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IT法人営業(直販)

Technology
株式会社ピーエスシー
名古屋市中村区, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年1週間前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】IT/通信製品法人営業マネージャー◆DXコンサル提案/営業組織の牽引役/年収600万円~

~重要案件を自ら動かしながら、営業戦略とチーム成果をつくる名古屋営業所長の右腕~ ●大手SIer・エンドユーザー向けDX営業と組織マネジメントを統括 ●目標・KPI設計、予算管理、案件レビュー、メンバー育成を担当 ●AI、クラウド、セキュリティ、Microsoftサービスを横断して提案 ●名古屋駅徒歩1分/年休125日/全社残業月平均7.0時間/Web面接可 \こんな方におすすめ/ ・IT法人営業とチーム推進の経験を生かし、営業組織を牽引したい方 ・管理だけでなく、重要案件では自ら顧客の前に立ち成果をつくりたい方 ・営業の成功事例を型化し、チーム全体へ横展開することにやりがいを感じる方 ■業務概要 名古屋営業所長の右腕として、大手SIerおよびエンドユーザー向けの営業戦略とチームマネジメントを担います。 顧客のITインフラ・DX構想を捉え、複数のサービスを組み合わせた提案を統括。 重要案件では自ら提案設計、交渉、受注までリードします。 ■取り扱うサービス M365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。 特定製品に限定されず、顧客課題に合わせたワンストップ提案が可能です。 ■ポジションの魅力 プレイングとマネジメントの両面から、名古屋営業所の成長に直接関われます。 個人の成功で終わらせず、提案内容や営業プロセスを標準化し、再現性のある営業モデルとして組織へ展開できるポジションです。 約30年のMicrosoft領域の知見と社内エンジニアの技術力を背景に、実行可能性の高い提案を推進できます。 ■組織・働き方 勤務地はJPタワー名古屋7階で、各線名古屋駅から徒歩1~3分。当面転勤はなく、U・Iターンも歓迎します。 年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を用意。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。 ■同社について 同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoftの専門認定や受賞実績を持ち、技術起点ではなく顧客起点で成果創出まで伴走しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須 ・IT業界における法人営業の経験 ※年数不問 ・営業チームまたはプロジェクトにおいて、メンバーをまとめながら業務を推進した経験 ・目標やKPIを意識し、チームとして成果創出に取り組んだ経験 ・顧客課題を整理し、社内外関係者と連携しながら提案・案件推進を行えるコミュニケーション力・調整力 ■歓迎 ・コンサルティング提案の経験 ・社内エンジニアや関連部門を巻き込み、複数関係者と連携しながら案件を推進した経験 ・事業目標や予算を意識した営業活動や数値管理の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階 勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 602万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 固定残業手当/月:54,790円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,790円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 家族手当:こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) 住宅手当:住宅手当(20,000円/月 ※35歳 まで) 社会保険:関東Tソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■各種資格取得手当(250種類以上あり) <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■401K制度 ■団体保険 ■社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など) ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足: 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇(年により変動)、夏季休暇(年により変動)、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇

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