IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【週３リモート可】SES営業※IT業界未経験歓迎／マイクロソフト技術に強みあり／残業20H／研修充実
【業界未経験歓迎！お客様に寄りそった提案で本質的な価値を提供／フルフレックス／入社後のフォロー体制◎】 ■業務概要 顧客が抱える開発課題に対し、自社およびパートナー企業のエンジニアを組み合わせた最適な開発体制を提案します。当社は受託開発事業を基盤に、システム開発実績を多数有しており、Microsoft技術を活用した開発支援にも強みがあります。顧客・エンジニア・パートナー企業の三者をつなぎ、案件獲得から人材提案、稼働後フォローまで一貫して担当いただきます。 ・担当社数：営業一人あたり5～10社程度 ■教育体制 これまでの経験に合わせ、OJT研修をベースに学んでいただきます ▼SES営業の経験がない方の場合 ・入社後は、段階的に業務を習得いただける育成体制です 【入社～約2週間】 外部研修（トーマツ・SEカレッジ等）にて、IT業界の基礎知識やシステム開発の流れ、営業活動に必要な基礎知識を学んでいただきます 【研修終了後～1か月】 先輩社員との営業同行を中心としたOJTを実施します 商談への同席や提案方法、コミュニケーションなど、実際の営業活動を通して業務を習得していきます 【入社2か月目】 既存顧客を中心とした営業活動を担当し、顧客との関係構築や営業の流れを身につけていただきます 【入社3か月目以降】 既存顧客対応を継続しながら、新規顧客開拓も徐々に担当いただきます。（新規・既存は5：5を想定） ■組織構成 開発支援部は、受託開発事業で培った技術力を活かしながら拡大を続ける組織です。現在は部門長（30代前半）1名、営業メンバー（30代前半）1名を中心に運営しており、若手メンバーが事業成長を牽引しています。 日頃から相談や情報共有を積極的に行っており、営業・エンジニア問わず、お互いにフォローし合える風通しの良い組織です。 少人数組織だからこそ距離が近く、日々のフィードバックを通じて成長をサポートします。 ■働き方について 現在は週3日のリモートワーク、週2日の出社を基本としており、業務に支障がなければ柔軟な働き方が可能です。 リモートワーク時も毎日30分程度のミーティングを実施し、案件の進捗や課題を共有しています。困った時にはすぐに相談できる環境があり、必要なタイミングで部門長や先輩社員がフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 営業経験をお持ちの方（業界：不問／目安となる経験年数：3年以上） 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎知識の習得から実践まで、段階的に成長できる教育体制を整えています！ ■歓迎条件： SES営業の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、賞与を支給します。 ■固定手当：在宅勤務手当 ■モデル年収： ・20代後半/営業職 入社1～3年 年収450万円 ・30代前半/管理職 入社5～10年 年収 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：会社規定に基づき支給。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制：これまでの経験に合わせ、OJT研修をベースに、業務について学んでいただきます。入社から1年後を目安に、売上に責任をもてるような営業として独り立ちできるよう、教育を進めて参ります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■団体保険への加入 ■福利厚生倶楽部への加入（ベネフィットステーション） ■入社時、1回限り、リモートワーク準備一時金として20000円を支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇、看護休暇 等
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