ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【品川・在宅可／キヤノンG】ネットワークエンジニア◆インフラ・セキュリティ領域に携わる_334050
~キヤノングループ最大級のSI企業／豊富な教育・研修制度でフォロー体制◎~ ●NWやセキュリティ領域でのキャリアアップができる ●平均残業20h／ノー残業デー(水曜・金曜)／離職率2.51%と業界屈指の低さを実現 ●平均年収782万円／働き方の自由度が高く手厚いフォロー体制／働き方◎ ■業務内容 インフラ設計構築業務をご担当頂きます。ネットワーク、セキュリティソリューションなどに携わります。 ・ネットワーク機器 数台～数十台と様々な規模の案件を対応 ・SASEソリューション等の次世代セキュリティを取り扱う案件も増加中 ・セキュリティサービス事業者との協業案件も多く、セキュリティエンジニアへのステップアップも可能 ■入社後流れ （1）入社後数か月は業務の進め方をOJT形式で習得 （2）ご本人が目指すエンジニア像をヒアリング（PM/PL、特定技術のスペシャリスト、セキュリティエンジニア等） （3）目指すエンジニア像に到達できるような案件を優先的にアサイン （4）1on1ミーティングを活用して、定期的に意見交換 ■当社の魅力 ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。 また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。 専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年、所定労働は7.5h、平均残業20h、平均有給取得14.9日、年間休日125日と、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・LAN／WANの設計および構築経験3年以上 ■歓迎要件 ・SASE, UTM, SD-WAN, 無線LANの設計および構築経験 ・各種セキュリティソリューションの構築経験 ・PM経験（案件規模は不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 天王洲事業所 住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅：りんかい線/東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間終了後から、有給休暇を取得することができます。
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～515,000円 ＜月給＞ 310,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：市場金利連動年金 確定拠出年金 退職一時金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ヒューマンスキル研修、必須資格の受検費補助等あり 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社員持株会（キヤノンMJ株） 財形貯蓄（年金・住宅等） 住宅融資 共済会 健保組合保養所 社内公募制度 育児支援制度：入社1年後から利用可能 育児休業：子が満3歳に達するまで取得可能 介護休業：対象者1人につき最長1年まで取得可能 短時間勤務：最長2時間の短縮勤務が可能 育児：小学校3年生修了まで利用可能 介護：3年を限度に利用可能 退職金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給は初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与(1月入社の場合18日、翌年度から1月に20日） 祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
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