IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【徳島工場／グローバル在庫管理システムの導入・運用担当】海外売上60％超の成長企業

【「愛情一本！」チオビタドリンクを販売する大鵬薬品／抗がん剤国内トップシェア／大塚製薬HDで安定就業／有休取得率78%】 ■採用背景 当社ではグローバル化の進展に伴い、直近10年間で海外売上の拡大や国を跨いだ取引が急激に増加しています。現在では海外での医薬品開発や米国や欧州に子会社を設立したりと、研究開発だけでなく販売を含めて様々な施策を進めており、海外売上比率が60％（2025年時点）まで伸長しています。 現在、グローバルHQとして日本の大鵬薬品工業が全体を把握・管理できるようにグローバル全体で新システムの開発・導入を進めています。 本ポジションでは、自部門および海外事業所との間で発生するの生産・調達、輸送、在庫計画の立案と管理において、業務プロセスを理解した上で、データベースの構築とシステム設計、ユーザーテスト、導入、メンテナンス業務を行っていただきます。 システム開発を通じて、安定供給のリスク管理と業務の効率化を実現するポジションです。 ■ポジションのミッション： 自社製品の生産計画・在庫管理のためにグローバル全体で使用できる新システムの開発・導入を進めております。 このシステム開発のプロジェクトは中期的にグローバル全体で使用するコアシステムとして拡張させていくビジョンがあり、国内既存システムとの統合・運用支援やメンテナンスを含めて中長期での業務となります。 社内外のメンバーと連携し、システムの導入や維持管理、またグローバルでの在庫管理のみならず、生産供給戦略立案のリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細 ＜具体的な業務例＞ ・システム開発を行うベンダー対応 （クエリー対応） ・データベース・画面デザイン・出力する帳表の立案と設計 ・インターフェース環境の設計とデータ形式の確認 ・社内ユーザーに対するテストの実施、結果の取り纏め、改善案の立案 ・海外事業所の担当者との協議・調整 ・導入後のシステム運用（マニュアル作成・運用方法の立案・説明会の実施） ・ベンダーとの契約書の内容確認、開発の予算管理 ※海外子会社とのテレカンが週１～２回ほど発生することが予想されます。 ＜業務の比重イメージ＞ データベースの立案と設計１：社内ユーザーとの協議と調整１：ベンダーとの協議・相談１ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サプライチェーンに関する基礎知識（在庫管理、生産計画、供給計画） ・サプライチェーン管理システム開発・導入・使用の経験 ・データベースの設計力 ・ビジネスレベルの英語力（海外事業所の担当者に対し、困難なくメールや対話が可能なレベル）を有する方 ■歓迎条件： ・サプライチェーンのシステム（キナクシス Maestro、Anaplan、Blue Yonder）を実際に使用・操作・運用した経験 ・サプライチェーンの生産管理・在庫管理・購買の業務を行った経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県徳島市川内町平石夷野224-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～600,000円 ＜月給＞ 440,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（ただし新幹線通勤は不可） 住宅手当：要相談 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした研修となります。 ■自己啓発支援制度もあるため、入社後も積極的に学ぶことが可能です。 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励制度 ■通信教育援助制度 ■保養所（鳴門、比叡山、天城、トマム、安比、鴨川、能登、大山、阿蘇等全国各地にあり） ■借上社宅 ■社員寮（徳島エリアにおいては、借上社宅以外にも30歳未満の独身者・単身赴任者用の社員寮があります。） ■企業年金 ■慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護等休暇、家族の介護休暇等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆週休二日制（日曜 祝日）、会社指定休日（土曜）、年末年始（12/29～1/3） ◆年間休日実績：2024年（122日）、2025年（124日）、2026年（125日） ※その他、休暇制度あり。