システム・ITアーキテクト

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仕事内容

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【BPO×AI】テックリード候補/ITエンジニア◇DX・システム開発◇年間休日120日～◇リモート可

□■AIとITで事業そのものを変革する中核ポジション／初募集メンバーとして大きな裁量を発揮できる■□ ＝求人のポイント＝ ◇コンサル×AI×BPO領域での事業変革を推進するテックリード候補 ◇社内DXだけでなくクライアント向けシステム開発・IT戦略まで担当 ◇AI活用や新規サービス開発など上流から裁量を持って携われる ■業務内容： ～会社のIT戦略を技術面からリードするやりがい◎～ あなたにお任せしたいのは、単なる社内IT担当ではありません。 社内の業務改善やIT戦略の企画立案、クライアント向けシステムの開発・運用、さらにはBPOサービスのAI活用推進まで、事業全体を動かすことが出来るポジションです。 ITおよびAIの知見を活かし、社内業務のみならずプロジェクトやクライアント支援を通じて、事業全体の変革に貢献できるポジションです。 また、コンサルタントと連携しながら、クライアントの経営戦略実現に向けた業務改革を支援し、IT導入や運用サポートなど幅広く携わっていただきます。 今後は当社BPOサービスへのAI活用をさらに推進していく予定であり、業務プロセスの自動化・効率化や、AIを活用した新たなサービス・仕組みづくりもお任せします。 特定の領域に限定されることなく、IT・AIに関するさまざまな課題に横断的に取り組みながら、大きな裁量を持って活躍いただける環境です。 ■業務内容一例： ・AIを活用した業務効率化・自動化・新規BPOサービスの企画・開発 ・業務システム・ワークフローの設計・開発 ・定型業務の自動化・省力化 ・導入後の効果検証・改善、新技術の調査・実装 ・API・データ連携、IT環境の課題発見・最適化 ・クラウド・サーバー・ネットワーク等の構築・運用 ・ITコスト・運用改善、中長期的なIT戦略の提案...等 ＜クライアント向け＞ ・コンサルタントと連携しIT課題の把握・ソリューション提案 ・業務システム・Webアプリ・プラットフォームの設計・開発 ・フロントエンド／バックエンド開発、API・外部サービス連携 ・導入後の運用・保守・改善、技術面でのクライアント対応 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれかの経験者 ・フルスタックエンジニアとしての開発 ・フロントエンドorバックエンドでの開発 ・Webアプリケーション、業務システム、SaaS等の設計・開発・運用・保守 ・社内システムの企画～保守、社内SE、ヘルプデスク ・クライアント向けシステム、アプリケーション、プラットフォーム等の開発～保守 ■歓迎経験： ・AIを活用した業務効率化、システム開発、サービス開発 ・BPO／バックオフィス業務のDX・AI化関連 ・クライアントとの要件定義・折衝・提案

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-29-11 高浦ビル6階 勤務地最寄駅：浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は同じです（変更はありません）。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：577,530円～794,123円 固定残業手当/月：89,140円～122,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,670円～916,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します。 ■定期賞与：なし ※業績（決算）賞与／年2回（6月・12月）※業績や評価に応じて賞与支給の場合あり 月給＋業績賞与 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：完全実費支給 寮社宅：※社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・研修制度あり※社内規定あり ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■健康診断（年1回）※社内規定あり ■産業医相談・心理カウンセラー※社内規定あり ■昇給・昇格あり※社内規定あり ■交通費支給※社内規定あり ■永年勤続報酬※社内規定あり ■友人・知人紹介プログラム※社内規定あり ■PC貸与あり※社内規定あり ■リモートワーク・在宅勤務相談可 ■プレゼンテーション大会等社内交流イベント ■社員旅行 ■服装自由※社内規定あり ■ピアス・ネイルOK※社内規定あり ■社宅制度 ※社内規定あり ■受動喫煙対策 ■屋内全面禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上（2026年） ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日～付与 ■産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇