IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【営業未経験OK】ITソリューション営業◆未経験者も活躍中／土日祝休／転勤なし／退職金あり
□■二卒歓迎／みずほ情報総研、SCSKなど取引先は大手企業多数／ノルマなし／土日祝休み／退職金あり／バーカウンターのようなオフィスで風通し良い雰囲気◎■□ 幅広い業界のソフトウェアの自社内請負開発を上流から下流まで一貫して担う当社にて、IT営業職（SES営業）を募集いたします。 ■業務内容 既存顧客へ人的リソース（エンジニア）のソリューション提案をお任せします。 ・既存クライアントとの深耕、ニーズのヒアリング ・既存クライアントへのエンジニア提案 ・新規クライアント訪問、プレゼン ・クライアントのニーズとエンジニアの希望を踏まえたマッチング ・自社内エンジニアや協力会社との連携 《営業方法》電話/メール/オンライン/訪問等 ※既存営業/新規の割合：適性を基に判断します。ノルマ・飛び込み営業はございません。ご入社後は丁寧にフォローを行い、できる範囲から徐々にお任せしますのでご安心ください。未経験から中途入社した社員も活躍中です！ ■業務の特徴、魅力 ◎「売って終わり」ではない、既存のお客様との長期的な関係構築： 複数の大手企業・有名企業との取引を20年来継続しており、既に信頼関係は構築済。当社無しでは替えが効かないシステム開発もあるくらい、強固な関係ができています。 ◎”ITエンジニアのキャリア”と”お客様のニーズ”に向き合う。ITエンジニアと企業を繋ぐ架け橋に。： 当社所属エンジニアのキャリア目標、得意なスキル分野や性格・人柄も様々です。どのような事にお困りなのか？お客様（法人企業）のニーズを的確に捉えて、うまくマッチングを行うことが大事です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、若いメンバーにも、意欲次第でポストを与えることがあります。若手社員の一人ひとりが意見を出しやすい雰囲気です。 ◎キャリア例 入社後2年～3年：APL(アシスタントPL) 最短4年～5年：営業リーダー ■働き方 ・オフィスはラウンジのようになっており、バーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。終業後にはメンバーで集まって、バーカウンターで語り合うことも。コミュニケーションを大事にして働きたい方にはピッタリの環境です。 ・残業は平均20h程度。当社が納期コントロールできる案件も多く、無理ない配分を実現できています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験年数1年以上の方 ・基本的なPCスキル ※職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方も歓迎です。 ※過去の入社者：営業未経験・業界未経験（接客/営業事務を経験）から入社し、IT営業として活躍しているメンバーも在籍中！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはござません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～256,000円 その他固定手当/月：44,500円～80,000円 ＜月給＞ 230,500円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額であり、詳細はこれまでのご経験、スキル、現年収等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月）※臨時昇格昇給（6・9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：有 ※業績によって支給 ※直近11年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得褒賞金（※現状取得者にも支給します） オラクルシルバー：10万円、オラクルゴールド：10万円、オラクルプラチナ：20万円、PMP：50万円、システムアナリスト：20万円、SJC-P：3万円 ＜その他補足＞ ■モデル年収 入社3年目 439万円 入社最短4年～5年：営業リーダー518万（＝時短勤務年収） ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／※12月に決算賞与支給有） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給※規定時間を越えた労働時間分 ■資格受験費用負担（合格時に支給） ■資格取得褒賞金（情報処理の国家取得など） ■社員旅行（費用半額会社負担）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
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