IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- 【当社独自のシステム】薬局発のDXシステムを全国へ
- 【自由な働き方】直行直帰・リモート可／年休121日
- 【福利厚生充実】住宅手当・家族手当・販売手当あり
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仕事内容
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全国の調剤薬局や病院へ「ミスゼロ子」を提案。まずは反響中心で、ヒアリングから導入まで担当
調剤ミス防止システム「ミスゼロ子」を、全国の調剤薬局や病院にご案内する営業です。まずは、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業からスタート。仕事に慣れてきたら提案先を広げたり、新しいお客様へのアプローチにも少しずつ挑戦していただきます。 業界では圧倒的な知名度とシェアを誇り、全国47都道府県の薬局で導入されている、社会的意義の大きな製品です。 【お仕事の流れ】 ▼薬局を訪問し、現場の課題を細かくヒアリング ▼課題に合わせて「ミスゼロ子」を提案 ▼お客様の状況を伺いながら、導入後のフォローやさらなる活用につながる提案を行う 【入社後の流れ】 ■入社後1カ月～2カ月 奈良本社で研修し、基礎スキルを身につけていただきます。 ■研修終了後 システムと薬局業務の基礎を学んだうえで、全国の薬局を担当していただきます。 ※直行直帰スタイルで自宅からお客様先を訪問していただきます。 不明点はすぐにメールや電話で質問できる環境なのでご安心ください。 ＜気になるQ&A＞ Q.ミスゼロ子とは？ A.調剤ミスを防ぐだけでなく、在庫管理・業務管理にも使えるシステムです。自社薬局の悩みから生まれ、現場の声を反映しながら日々進化しており、全国の薬局に導入されています。クラウド版もリリースしており、関連商材も増加中！ Q.どんなスキルが身につく？ A.薬局業界や調剤業務に関する専門知識・課題を引き出すヒアリング力と提案力・ITシステムの導入を支援するスキル・スケジュールや案件を自分で管理する力など、さまざまなスキルが身につきます。また、直行直帰を取り入れた、柔軟な働き方ができます。 Q.この仕事の魅力は？ A.調剤ミス防止という、患者様の安全を守る仕事です。薬剤師の方から直接感謝の声をいただけるほか、薬局運営をルーツとする当社の知見を提案に活かせます。自分の判断で動ける、自由度の高い営業スタイルも魅力です。
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チーム組織構成
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20代～50代まで幅広い層のメンバーが活躍しています！
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対象となる方
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【未経験歓迎】医療・OA機器やシステムの営業経験者歓迎。主体性を持って動きたい方
【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 【歓迎する経験】 ・医療機関向け機器やシステムの販売経験 ・OA機器の販売経験 【こんな方を歓迎します】 ・主体性を持ち、自分で考えて動く営業がしたい方 ・社会的意義のある仕事で、長く安定して働きたい方 ・薬局や医療の現場に関心があり、課題解決を楽しめる方 ・お客様の話をじっくり聞くのが得意な方 ・新しい働き方に前向きな方 ・自己管理ができ、責任を持って動ける方 ・コツコツと信頼関係を築ける方
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選考のポイント
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経験の有無より、主体性を活かし自ら考え、行動できる姿勢を重視します。医療・OA機器の営業経験は活かせます。面接は3回を予定。あなたの経験や想いを、ぜひじっくりお聞かせください。
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勤務地
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【全国どこからでも勤務可能／転勤なし】 ■本社 奈良県奈良市学園北1-13-8 メインビル2F
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勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分） 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ 9：00～18：00 【一日の流れ（例）】 9：00 自宅から薬局へ直行 10：00～ ヒアリング・提案 14：00～ 薬局や病院に新しい商材を提案 17：00 提案資料の作成・報告 18：00 業務終了・直帰
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雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月 期間中の給与や待遇に差異はありません。
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給与
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月給20万円～30万円 （基本給18万～28万円 営業手当一律2万円）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・販売手当:5万～15万円以上（売上実績により上限なし） ・住宅手当（会社規定あり） ・家族手当（会社規定あり）
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賞与
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年2回約2.4カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円
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待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔金 ・マスク支給 ・リゾート施設利用補助 ・住宅手当、家族手当
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休日・休暇
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年間休日：121日
■週休二日制
土日祝休み（土曜は出張等で出勤の場合あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／この仕事のやりがいは？
薬局の方から「助かった」と言っていただけるのが一番の喜びです。自分のペースで動けて、成果が手当に反映されるのも励みになります。
■同僚／Bさん／入社後のサポートは？
研修で薬局業務とシステムをしっかり学べたので、安心してスタートできました。直行直帰で時間を有効に使えています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
薬局の「困った」に現場目線で応えるサービスを提供！
自分が提案したシステムが薬局に導入され、調剤ミスの防止や薬剤師の負担軽減につながることです。「ミスゼロ子」は全国47都道府県の薬局で使われており、社会的意義を肌で感じられるでしょう。薬局ごとの課題に寄り添った提案ができ、自分のアイデアや工夫を活かせる分、成果は販売手当にも直結します。自分らしい営業スタイルで、導入意欲の高い薬局とじっくり向き合えるのも魅力です。
訪問の進め方やスケジュール管理まで、自分で考えて動く必要があります。指示を待つスタイルの方には大変かもしれません。一人で判断する場面も多く、責任は大きくなります。全国の薬局が相手のため出張もあり、薬局業務や薬剤師の方の悩みを深く理解するため、入社後も学び続ける姿勢が求められます。その分、自由度が高く、自分の力を試せる環境と言えるでしょう。
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