IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【オープンポジション】IT法人営業 ※Saas×教育現場の課題を解決◎残業少◎官公庁向け営業
【社会貢献性の高い事業への挑戦！／累計11,000校を超える取引実績ありの業界トップシェア／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！】 ■採用背景： 小中学校の教育委員会向けに自社サービスの導入拡大に向けた営業組織強化のため、法人営業経験を持つ人材を募集します。 ■業務詳細： ・教育機関への新規営業 （電話アプローチ、DM・問い合わせ対応、展示会などを通じた商談創出） ・現場教員、自治体、学長などへのヒアリングを通じた課題整理および提案 ・顧客の状況に応じた導入プランの設計・提案 ・導入後の活用状況のフォローおよび利用状況を踏まえた改善提案 ・契約更新および拡張提案の推進（継続的な利用・複数拠点展開の支援） ・事例制作や提案資料改善など、販促施策への企画参画 ※基本9時前17時以降の営業はありません。新規・既存比率は5：5程を想定しています。 ■営業スタイル ・基本1人1県を担当（人によって2～3県担当） ・直行直帰可能：営業先に回るスケジュールはご自身の裁量で決めることが可能 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・教員経験 ・販売・接客経験 （必須）普通自動車第一種運転免許／AT限定可 ■歓迎要件： ・SaaS営業のご経験 ・無形商材のご経験 ・教育への興味関心のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス 勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡支店 住所： 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-28 博多サンシティビルⅡ7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～375,950円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 306,700円～405,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限を超える場合も応相談 ※休日の勤務が発生した場合、または深夜労働（22時～翌5時）時間の勤務が発生した場合は、手当を支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）、業績に応じて決算賞与支給あり ■手当：営業手当 ￥30,000～/月 (実績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき月50,000円まで支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 64歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修制度 ・OJT ・資格推奨制度 ＜その他補足＞ 退職金制度、育児休業制度、育児時間短縮勤務制度、介護休業制度、時間制限勤務制度、企業年金基金、組合健保加入、営業インセンティブ（30,000円～／月）ほか 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）の保養施設や、運動施設が利用できます。 詳細を知りたい方は、下記をご覧ください。 https://www.tjk.gr.jp/tjk
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始休暇）、年次有給休暇ほか ※仕事の調整をすれば連休の谷間の平日に有休休暇を取得し9連休にすることも可能です。
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