IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【東京】コーポレートIT（情報システム）◆社内ITの基盤づくり/サイバーエージェントG

■□コーポレートIT（情報システム）立ち上げメンバーの募集！/社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計することが可能■□ ■募集概要： 現在弊社にはIT環境をゼロから設計できる専任の情報システム担当がいません。そのため、社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計できるフェーズです。 弊社のコーポレートチームは、それぞれが専門領域を持ち、主体的に課題を見つけて改善していく文化です。IT担当としても、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めていく役割を担っていただきます。 ■業務概要： ENCOREのコーポレートITは、単に「できない」と制限をかける役割ではありません。制作現場のスピード感やクリエイティブな働き方を理解しながら、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、セキュリティと創造性のバランスを設計していく役割です。 また、IT環境の整備だけでなく、AI活用や業務改善など、組織の生産性を高める取り組みにも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）IT基盤・ルールの設計 ・ENCOREとしての情報システム方針の設計 ・情報セキュリティポリシーの整備 ・IT運用ルール・ガイドラインの策定 など （2）社内ITサポート ・社内IT問い合わせ対応 ・SaaS管理 ・アカウント管理 など （3）IT環境の改善 ・社内ツール開発 ・AI活用のレギュレーション策定 ・業務改善・DX推進 など （3）IT資産管理 ・IT資産管理 ・Google Workspace / Slack / Notion などの管理 など ※一部業務は株式会社Colorful Paletteの情報システム部門と連携しながら進めます。 ■企業概要： 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記1・2いずれかのご経験がある方 1.情報システム / コーポレートITの経験 2.社内ITサポート経験 また、以下のスタンスをお持ちの方 ・自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・社内メンバーとコミュニケーションを取りながら課題解決できる方 ・変化の多い制作環境に柔軟に対応できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 勤務地最寄駅：東急田園都市線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■正社員登用制度あり■更新回数の上限3回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） 更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給：年に2回の評価査定制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内カフェ ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇