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ITコンサルタント(アプリ)

Other
アジアクエスト株式会社
文京区, 日本3日前まで 2026/11/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】AI導入コンサルタント◆「課題定義」からスタートし「定着」まで一気通貫で伴走◆資格取得支援有

【ポジション概要】 DXマネジメント課は、システム開発の前段階である「課題定義」からスタートし「定着」まで一気通貫で伴走します。 「課題はわかっているが、何から手を付ければよいかわからない」「どのような施策が課題解決につながるのか」、そういった構想段階からお客様に伴走し、実装するまでが私たちの使命です。 【業務内容】 ・お客様との対話を重ね、顕在化している問題から潜在化している課題を特定 ・特定した課題に対して有効な解決策を策定し、効果の高いものから実装するロードマップを作成 ・自社エンジニアとチームを組み、課題解決につながるソリューションを具体化 【プロジェクト例】 AI活用コンサルティング 「業務効率化を図りたい」というご相談からスタートし、業務理解・現状分析・検証を経て最適な手段を提案。 ・お客様のオフィスに訪問し、従業員へのヒアリングを実施 ・複数の課題を収集、分類し、問題を構造的に整理 ・課題の根本原因を追究し、解決策を立案 ・フローの見直しや最適なツールの選定、提案(自社開発と既存システムを比較した上で、お客様にとって最適な手段を提示) 【この仕事の難しさ】 ・表層的な課題の裏にある本質を見極めること ・様々なステークホルダーの視点を統合し、最適解を作り上げること ・「仕組みで解決する」という発想で課題にアプローチすること ・解決すべき課題を自ら発見し、解決策を立案、スケジュール管理まで主体的に推進すること ・最新技術・テクノロジーのトレンドを常に自らキャッチアップし続けること ・多様な業界への理解を深め続けること ・AIにはできない、人の真意を察知すること 【この仕事の面白み】 ・正解のない答えを見つけだすこと ・本当に良い提案はお客様に変革をもたらすこと ・最新のテクノロジーを使えること ・自身の知識、経験も常に最新化できること ・AIネイティブになれること ・自社のエンジニアとの距離が近く、その視点を身に付けられること ・様々な選択肢の中から真に良いと思えるものが提案できる ・良い選択肢がない場合は新しくシステムを創り出すことができる ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の3点を全て満たす方 ・何かしらのプロジェクトのリーダー経験がある方(年数・業界不問) ・情報を整理し、言語化していく事が得意な方 ・ITトレンドをインプットしている ■歓迎条件: ・開発経験がある方 ・大勢の方とコミュニケーションをとり、調和をする事が得意な方 ・英語への抵抗がない方(話せなくても問題ないです)

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏の各プロジェクト先 住所:東京都(首都圏の各プロジェクト先) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,880円~494,208円 固定残業手当/月:48,263円~77,221円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 <その他補足> ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 ※有給は入社3ヶ月後に付与

Keywords
FloatSlack

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