IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門／在宅可】社内SE【医療×ITで社会課題を解決】AI活用／事業伴走／働きやすさ◎
■戦略推進（業務システム開発）チーム役割 テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 技術に寄りすぎるのではなく、「ビジネスにどう活用するか」という視点で、事業にインパクトを与えるシステム開発に全責任を持ってリードします。 ■入社後、お任せする業務内容 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守、BIツールを活用したデータ分析、DWHの機能改善開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ■業務の進め方 ・「業務コンサル ＋ ディレクター ＋ プログラマー」の役割を担い、事業成長および医療従事者の生産性向上を徹底的に推進します。 ・課題の整理と実装する新機能について、事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 ■AI活用 「"誠実な"ビジネス展開を技術で支える」をミッションに掲げ、以下の生成AIを含む技術への積極的な投資を行っています。 〇活用中の技術・ツール Azure OpenAI Service / ChatGPT / Claude / Claude Code / Cline / Cursor / Devin / Dify / Gemini / GitHub Copilot / MCP / v0 / Vertex AI 〇開発効率化 ・GitHub Copilot によるリアルタイムなコード補完・自動生成、開発支援 ・Devin , Claude といった自律的開発支援 ・MCP による開発ワークフローの自動化・効率化 など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 ■歓迎条件： ・LLMを用いた業務システムの機能開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,772円～656,000円 固定残業手当/月：100,800円～201,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■評価：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※評価対象期間の実績などを総合的に鑑みる※ベースは1ヶ月分給与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 寮社宅：借上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強応援制度 ※業務中の各種勉強会、セミナー、カンファレンス参加が可能です ＜その他補足＞ 産休育休介護休暇制度有、書籍購入制度（月1万円未満のビジネス書であれば、自己決裁で何冊も購入可能）、勉強応援制度（スキルアップに必要な外部研修等を一部負担）、クラブ活動制度（社員のクラブ活動費を一部負担）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与／有休取得率70％以上）、特別休暇、結婚休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休業
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