IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【★三菱電機G★田町】社内SE（将来のPM候補）◆基幹システム開発／上流専任／スクラッチ開発あり
【システム開発リーダー経験お持ちの方歓迎！／人事・給与領域の基幹システムのPM候補／キャリアアップ可能】 ■業務概要 三菱電機グループの人事・給与・総務・知財領域を支える大規模基幹システムの企画・開発を推進するポジションです。グループ全体で利用されるシステムを対象に、単なる開発管理ではなく構想段階から携わっていただきます。経営層や事業部門との折衝機会も多く、ITと業務の両面からDX推進をリードしていくことができます。現在PMとして活躍されている方はもちろん、PL・チームリーダー経験を活かして、より上流・大規模案件へステップアップしたい方も歓迎しています。 ■業務詳細 ・基幹システムの企画・構想立案 ・要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール ・開発プロジェクトの推進・管理（QCD） ・システム刷新・業務改善の企画 所属部門の部長、副部長クラスと連携しプロジェクトを推進いただき、早期に大規模案件の中核人材へ成長可能です。将来的にPM／ITコンサル／部門責任者へキャリア展開も可能です。 ■開発環境 ・パッケージ＋スクラッチ開発のハイブリッド ・使用技術：Java・COBOL・ShellScript など ■プロジェクトの特徴 ・三菱電機グループ横断の大規模プロジェクト ・上流工程中心に担当 ・業務領域（人事・総務）×ITの融合ポジション ・PM・ITコンサルタントへのキャリアアップ ・経営層との折衝経験が身につく ■同社の魅力 ・安定性抜群：三菱電機グループ100％出資、無期雇用で安心して就業いただけます。 ・成長支援：OJT＋資格取得支援でスキルアップ可能です！研修講座は500種類以上を備えています。 ・働きかた：派遣という形態に留まらず責任感のある業務にも携われます。 ・キャリアパス：グループ転籍の実績もございます。 ■当社について 当社は三菱電機Gの企業に多くのスタッフを派遣しています。三菱電機Gが手がけている領域は極めて広範囲。当社の一員となることにより、三菱電機Gの中にある膨大な仕事が選択肢として用意されます。豊富な選択肢があることは、キャリアアップやスキルチェンジを目指す上でも大きなメリットになります。仕事での可能性をとことん追求したいという高い志をお持ちの方に当社は最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・業務系システム、基幹系システムの開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーなどのご経験をお持ちの方 ・システム企画やプロジェクト管理など、上流工程に挑戦していきたい方 ◆歓迎要件 ・PM・PMO等のマネジメント経験or有資格者 ・Java、COBOL、ShellScript等への適性
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 三菱電機デジタルイノベーション（芝浦オフィス） 住所：東京都港区芝浦四丁目6番8号住友不動産田町ファーストビル 勤務地最寄駅：京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（無期雇用派遣） ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績は3.8ヶ月分の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険は三菱電機健康保険に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年退職後の再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【資格取得支援制度】 試験合格時の受験料、通信教育の費用補助 ＜その他補足＞ 三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。 三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。 ■昼食制度 ■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能 ※保養宿泊施設（国内約5,500か所）、各種スポーツ施設、 リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス ■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給（社内規定有）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇（2023年度9日間） ■夏季休暇（2023年度8日間） ■年末年始休暇（2023年度10日間） ■有給休暇（半日休暇可能） ■特別休暇（結婚、忌引き、介護、育児等）
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