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テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

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イデア総研税理士法人
大分市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年4日前まで 2026/11/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大分市】自社会計システムの顧客向けITサポート・DX支援※提案・導入・保守◇転勤無/年休120日

~会計専門集団が業務効率化を支えるITサポート職/年空120日/土日祝休み/転勤無~ ■業務内容 地域の中小企業に対し、当社の会計システムやIT環境の活用を支えるITサポート職です。顧客と対話し、課題整理から導入、定着まで関わります。専門家と連携し、運用保守からDX提案へ役割を広げられます。 <具体的な業務内容> ・顧客の利用状況を聞き、会計システムの運用改善を提案 ・ネットワークやサーバーを点検し、安定稼働を支援 ・配置変更に伴い、IT機器と通信環境を整備 ・ベンダーと仕様を調整し、ITツールの導入を支援 ・RPAの対象業務を整理し、業務効率化を推進 ※将来的にはDX案件の企画にも関与し、業務改善領域の経験も可能 ■組織環境 グループ全体で106名が在籍し、税務、会計、労務など領域ごとに役割を分担しています。平均年齢36歳での組織です。IT支援は少数体制のため担当範囲が広く、顧客の声を提案に反映できます。専門家や経営層との距離も近く、相談や判断を速やかに進められます。 ■キャリア 入社直後は問い合わせ対応とインフラ運用を担い、顧客環境を把握します。1年後はクラウド会計やITツールの導入を担当し、要件整理やベンダー調整まで広げます。3年後はRPAやDX推進案件の進行管理を担い、改善提案を主導します。保守経験を生かし、提案や案件推進へ進めます。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休みの勤務体系です。有給休暇の取得を推進しており、計画的に休暇取得可能な環境です。先輩社員によるOJTと資格取得支援があり、新しい知識も学べます。転勤の有無と残業時間は提供情報に記載がないため、応募時に確認となります。 ■企業の魅力 1998年創業で、現在はグループ全体106名の経営基盤を築いています。税務、財務、労務、M&A、IT導入を一体で提供し、地域企業を多面的に支援しています。クラウド会計の導入実績は30社以上あり、導入後の運用にも伴走します。この会社ならではの魅力は、専門家と連携し、IT導入を経営改善につなげられる点です。地域企業のDXを支援しています。。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ヘルプデスクまたはITサポートとして、利用者からの問い合わせに対応した経験 ・PCや業務システムの不具合原因を切り分け、解決または担当部署へ引き継いだ経験 ■歓迎条件 ・PC、ネットワーク、サーバーの設定や運用に携わった経験 ・顧客の利用状況を聞き取り、システムの設定変更や運用方法を提案した経験 ・問い合わせ対応にとどまらず、ITツールの導入や業務改善にも関わりたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市王子北町5-8 フレスポ春日浦F棟202 勤務地最寄駅:JR日豊本線/西大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■導入研修・育成プログラムあり <その他補足> ■社内表彰(課MVP/年間/上半期/下半期/全体MVP) ■勤続年数毎に報奨金支給 ■親睦会 ■予防接種、定期健康診断 ■手当…新規開拓手当、目標達成手当、勤続手当 ■ネフィット・ステーション加入 ■勤続年数毎に報奨金支給(5万円旅行券) ■社員旅行(2年に1回実施。家族1名まで半額負担有)、クレドコンパ、家族会、夏季全体コンパ、忘年会(8月・12月)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW

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