ITコンサルタント(アプリ)
職務内容
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仕事内容
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【未経験・リスキルOK!】セキュリティコンサルタント◆サイバーセキュリティ専門企業/東証グロース上場
【サイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか?】 当社は中堅・中小企業のセキュリティ教育、脆弱性診断、組織体制づくり、セキュリティ製品導入、緊急対応などをフルラインナップで提供する業界唯一の存在です。 ご入社頂いた際には、中堅~大手企業を対象に、情報セキュリティの戦略策定からシステム監査までをお任せいたします。高い専門性から、クライアントは政府系や、業界内トップの大手クライアントを多数抱えております。 ■担当業務: 下記業務を中心としたコンサルティング業務に携わっていただく予定です。具体的には以下(一例)の通りとなります。 ・CSIRT構築 ・OTセキュリティ ・クラウドの利用・運用のためのセキュリティルールの整備 ・階層別教育(経営者向け、CSIRT向け、一般従業員向け等) ・情報セキュリティ改善計画策定:セキュリティアセスメント ・システム監査 ・セキュリティ監査:監査改善提言、内部監査支援 ・情報セキュリティ管理体制支援:セキュリティポリシー、インシデント対応、チーム整備 ・各種認証取得支援:ISMS、Pマーク取得支援 ・サイバーセキュリティインシデント対応訓練:インシデント発生時の机上シミュレーション ■当社の事業領域: <企業規模に関わらずセキュリティ対策を> セキュリティ専門企業の多くは大企業向けに絞った戦略を継続する中、GSXは日本の9割以上を占める中堅・中小企業向けに最適化したサービスを展開し、独自のポジションを築き上げています。 ■当社の魅力: <官公庁や大手企業と取引で安定した業績> お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。 <情報セキュリティまわりをワンストップでご提供> 情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアか、開発エンジニアとして2年以上のご経験 ■歓迎条件: ・セキュリティコンサルティングの経験が有る方 ・何かしらのセキュリティに関するPJTの経験 ・セキュリティ資格をお持ちの方(CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)、システム監査技術者など)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中と試用解除後での待遇の違いは、ありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 312,500円~437,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します(応相談)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:公認会計士年金基金 退職金制度:J-ESOP <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・会社指定の公的資格合格時に合格報奨金の支給制度 ・年に1回の合宿があり、そこでは最新のセキュリティトレンドの勉強会を実施 ・プレゼンテーションスキルアップ研修 <その他補足> ■社内クラブ活動 ■財形貯蓄制度(三菱東京UFJ銀行) ■贈花制度(配偶者誕生日等) ■BBSグループ持株会制度 ■従業員向け株式給付信託 ■ベネフィットステーション ■フリードリンク ■オフィスでYASAI設置、オフィスグリコ設置 ■健康サポート(健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇5日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇、生理休暇、その他休暇制度あり
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