ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/在宅可】金融向け業務アプリコンサルタント◆エンジニア歓迎◆最上流から携われる◆フレックス可
～業界No.１シェアで大手プライム案件多数！／アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎／アビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社～ ■業務概要： お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 （1）共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」 の構築・運用保守構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術（クラウド、データ活用等）の習得をし、クライアントへの付加価値提供を行います。 （2）クライアント基幹システム及び周辺システムの構築・運用保守 クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します。 ■案件例： ・金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト ・リース会社の企業統合におけるシステム統合プロジェクト ・リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト ★リース業界No1のクライアントリレーション★ アビームグループでは、創成期よりリース業界のお客様の基幹システムに対し、構築や維持を継続し続け、40年となります。今では、業界No.1のクライアントリレーションとシェアとなっており業界再編、新ビジネスモデル構築という難しい新たな課題をお客様と共に考え、実現していける関係性とノウハウが強みです。 ■配属予定部署： ・経営基盤グループ(BIG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■活躍事例： 前職：Open系SE 入社後はリース基幹システムでIFRS対応や改善や追加開発、保守などを通じて、業務専門性を習得しています。 その後、要件定義や、小規模からではありますが、プロジェクト管理などを任されるようになり、順調に上流工程を経験しています。 ■働きやすい職場環境： ・女性育休取得率10年以上100% ・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有り ・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」 ・月間平均残業時間21.1時間 ■当社の特徴：アビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Open系システム開発経験者 経験年数3年以上 ※マネージャークラスで採用希望の場合は、上記に加えてPM・PL・マネジメント経験等 ■歓迎条件： ・Java, .NET, C#, C, C++を使用したコーディング経験者 ・特定の領域の業務知識（金融、リース、財務会計、経理等）をお持ちの方 ・リーダー経験を積みたい方や経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～620,000円 ＜月給＞ 260,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳） マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て支援手当 1人目：2万円、2人目：1万5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度（英語・中国語） など 育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金／育児休職制度／短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能） ■健康保険組合によるカフェテリア・プラン ■その他社内イベント多数 ◆引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績：男性45%、女性100％）
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