IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【在宅可／業界未経験歓迎】ITソリューション営業（公共×大手企業向け）◆社会インフラを支える

■□社会インフラを支えるIT提案営業／安定基盤×大規模案件×成長機会■□ ●自治体・文教・エンタープライズなど幅広い業界に提案可能 ●ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど最先端IT領域に携われる ●パートナービジネスを通じたスケールの大きい営業経験 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 首都圏エリアを中心に、幅広い業界の顧客に対してITソリューション営業を担当いただきます。 ネットワーク・セキュリティ・仮想基盤・クラウドサービスを中心としたITプラットフォームの提案を行い、顧客の課題解決を支援します。パートナー企業との連携も含め、付加価値の高いソリューション提供を推進していただきます。 ■業務詳細： ・自治体／文教／社会インフラ／エンタープライズ向けITソリューションの提案・販売 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバー仮想基盤などのインフラ提案 ・クラウドサービス（SaaS含む）の導入提案 ・パートナー企業（代理店・販売パートナー等）との協業推進 ・顧客課題のヒアリング～提案～クロージングまでの一連の営業活動 ■プロジェクト事例： ・自治体／公益事業者向けシステムの提案・導入支援 ・全国規模WANネットワークの提案・展開 ・エンタープライズ向けLAN／Wi-Fi環境の構築提案 ・自治体・企業向けSaaS導入（BOX／Salesforce等） ・既存パートナーの深耕および新規パートナー開拓 ■魅力・やりがい： ◎社会貢献性の高いビジネス領域 自治体や社会インフラ分野にも関われるため、社会的インパクトの大きい案件に携われます。 ◎多様なスキルが身につく営業環境 顧客・パートナー・社内関係者との折衝を通じ、リレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性を実務で磨くことができます。 ◎キャリアの広がり 経験を積むことでマネジメントや意思決定に関わる機会も増え、営業としての市場価値を高められます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上の法人営業経験（直接/間接の販売形態不問） ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。 ■歓迎条件： ・IT業界での営業経験 ・ネットワーク/クラウド/セキュリティ製品等の営業経験 ・IT業界は未経験だが地方自治体、文教、社会インフラ、エンタープライズ向け法人営業経験あり ・ITに関する資格（ITパスポート、基本情報技術者など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり ■勤務時間：標準的な勤務時間帯：09:15～17:30、フレックスタイム制（上長承認のもと利用可） ■リモート：上長承認のもと利用可

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給与

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＜予定年収＞ 533万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～438,000円 ＜月給＞ 299,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。 ※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。 ■時間外手当：1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づく 住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html ＜その他補足＞ 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日～14日）