IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【NTTデータG】ITソリューション営業◆既存深耕中心◆残業19H/リモート有/社員定着率97％

~NTTデータグループの安定基盤/WLBを整えながら営業として活躍可能～ ●創業56年/NTTデータ60％×ENEOSシステムズ40％出資の安定基盤 ●既存顧客との関係構築を軸にWeb・スマホアプリ開発の拡大に携われる ●生成AI活用も積極的に推進/営業としてさらに市場価値を高めたい方に最適 ●年間休日125日/残業19H/リモート有/社員定着率97％/育休取得率100％ ■概要 コンシューマシステム事業部 営業部にて、一般ユーザー向けサービスやWebアプリ・スマホアプリ開発案件の営業を担当いただきます。お客様の課題や事業戦略を深く理解し、開発部門と連携しながら既存案件の継続契約や機能追加提案、新規領域案件の獲得を推進していただきます ■詳細 ・既存顧客向け開発 ・保守契約の継続に向けた調整業務 ・既存案件の拡大に向けたエンハンス提案 ・Webアプリ、スマホアプリ案件の機能追加提案 ・新規領域案件の企画提案 ・業界分析、顧客課題の抽出、仮説立案 ・見積書、提案書、報告書作成などの営業事務業務 ・社内開発部隊との連携およびプロジェクト推進 ※特徴 単なる御用聞き営業ではなく、お客様の課題を整理し、仮説を立てながら提案を行う課題解決型営業です。主要顧客との取引拡大が進む中で、顧客の事業成長に深く関与できるやりがいがあります ■働く環境 少人数組織のため裁量が大きく、自ら手を挙げれば営業活動以外の業務にも挑戦可能。また、生成AIの活用を積極的に推進しており、提案資料作成や情報収集など実務を通じてAI活用スキルを高められます。フルフレックス/在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方が可能です ■魅力 NTTデータGの安定基盤のもと、既存顧客の事業成長に深く入り込みながら、Webアプリ・スマホアプリ開発案件の拡大を担います。顧客の課題分析から提案、案件創出まで一貫して関与するため、単なる営業ではなく課題解決型営業としてのスキルを磨けます。また、生成AI活用を積極的に推進しており、営業力に加えてAI活用スキルも習得可能。年間休日125日、在宅勤務率約60％、平均残業19時間、社員定着率97％、育休取得率男女100％など、働きやすさと成長機会を両立できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験7年 ・お客様対応において、迅速かつ丁寧な対応ができる方 ※即対応が難しい場合は、自ら抱え込まず上司・チームに速やかに相談できる方 ■歓迎要件 ・SIer・IT業界、もしくはSaaS/DXソリューションの提案営業経験 ・営業事務作業（見積作成、議事録、報告書等）を正確かつスピーディにこなせる方 ・自ら課題を見つけ、必要なスキルを主体的に学習してきた経験（資格取得、独学、社外コミュニティ参加等） ・生成AIを活用し、提案資料作成や業務効率化への応用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 603万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収603万円／ 30歳／月給36万円+諸手当・賞与 年収714万円／ 35歳／月給42万円+諸手当・賞与 年収835万円／ 40歳／月給48万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり） 家族手当：扶養手当 住宅手当：家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（資格一時金の他、受験料補助） ＜その他補足＞ スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 （テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム／その他NTTデータグループのクラブ参加可）、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー（臨床心理士 常駐週1日）、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 5/1、5/2、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇（大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内）