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IT戦略・システム企画担当

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株式会社TISM
春日井市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年5日前まで 2026/11/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県春日井】社内IT推進/PL◆産業用刺繍機で高い世界シェア/安定性◎◆年休125日

【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く/年休125日/世界160ヶ国と取引/有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア/平均勤続年数10年超】 ■業務概要: 業務プロセスを0ベースで再設計し、企業全体の効率化と生産性向上(BPR)のため、新WEB受注の構築・導入とタジマの業務標準を構築する業務をご担当いただきます。 ・システム構築・導入における要件定義/推進を担当 ・グループ内の全体最適化推進を担当 ■業務詳細: ・BPRのITシステム/業務要件の抽出/対策立案/導入の推進・稼働に関するプロジェクト運営調整と実務の推進を担当する。 ■入社後に期待すること: ・次世代のビジネスプロセス改善とITをリンクして牽引する ・BPRプロジェクトにおける役割整理による本来の注力工程・役割への取り組みを実施 ・若手メンバーに対する業務推進における指標としての存在による目指す姿を明確化する ■当社の強み: ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴: ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT基礎知識および実務経験 ・小規模なIT・AIツールの運用と改善、または新規導入の主担当経験 ・業務およびシステム化の要件ヒアリング(対策提案)または導入経験 ・部門横断プロジェクトへの主要メンバーとしての参加経験 ・メンバー指導経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 483万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~408,500円 <月給> 322,000円~408,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ※通勤手当:片道2km以上の車通勤…1kmにつき1,200円支給/公共交通機関…3ヶ月の定期代を3等分して1ヶ月毎に支給 ■時短制度(小学6年生までの子供がいる方が対象) ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり(無料) ■海外出張手当 ■財形貯蓄 ■社内交流会補助(社員同士での飲み会補助) ■持株会 ■育休産休:全ての社員向けに育休取得促進、実績あり ■年金:確定給付企業年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【休暇】夏期、年末年始、GW ※当社カレンダーによる 【有給】現在働き方改革を行っており、有給は1時間単位で取得可能。

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