IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- EC市場拡大でニーズ増加！導入企業数前年比130％
- 入社1年で昇給・昇格可能！平均年収699.2万円
- 年休120日・土日祝休・10時出社で働きやすさも◎
仕事内容
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＼安心の研修制度でスタート可◎／誰でも簡単にネットショップを運営できる物販システム「アクセス」を提案
◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆ 【提案する“アクセス”とは？】＼TVでも取材されています／ 中小企業や個人事業主が、誰でも簡単にネットショップを運営できるシステムです。 新規事業を検討する企業や、副業に挑戦したい個人のお客さまから 「空いた時間で手軽にEC事業が始められる」と支持され、複数のメディアに取り上げられるほど注目を集めています。 EC市場の拡大に伴い、「手軽にネット販売を始めたい」というニーズが急増。導入企業数は前年比130％で増加中です！ ／ こんな“やりがい”を実感！ ＼ ★お客さまの課題解決へ力添えできる 独立や副業などを目指しているお客さまが抱える課題の解決に寄り添い、あなたの提案で貢献できるやりがいを感じていただけるところが、この仕事の魅力です！ ●仕事の流れ ━━━━━━ ▼アプローチ 集客チームが獲得した見込み顧客へ向けて、ヒアリングを行います。 ▼説明会／提案・商談 ご興味を持っていただけたら、説明会をご案内。 オンラインで詳しくサービス内容をご案内した後、提案・商談を実施します。 ※提案先は新規事業を検討する企業や、副業に挑戦したい個人のお客さまです。 ▼サポートへ引き継ぎ 成約できたら、運用を担当するサポートチームへお客さま情報を引き継ぎます。 ＼POINT／ ◎分業制を採用！提案活動に集中 ◎オンラインを活用し効率的に商談 ◎未経験から早期昇給＆昇格 ◎平均年収699.2万円 ◎月平均残業：約3h／10時出社でゆとりのある働き方 ◎市場拡大中！需要が高く、提案しやすい環境
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チーム組織構成
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＜20～30代がメインで活躍中＞ 社員40名で人数が少ない分、一人ひとりが主役として活躍できる点が魅力。 「早期にキャリアを積んで社内外で活躍できる人材になりたい」等の理由で当社を選ぶ社員も多いです。
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組織名称
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・男女比 → 6：4
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対象となる方
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【未経験歓迎】仕事もプライベートも充実させたい方はぜひ！★意欲・人柄重視の採用 ※学歴不問
★職種・業種未経験歓迎 【ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】 ■営業に挑戦してみたい ■空振りや無駄な時間が多い営業スタイルに疲れた ■営業で結果をだしているのに給与が少ないと感じる ■反響営業で年収1000万円以上を目指したい ■勢いのあるITベンチャーで働きたい ■ゆくゆくは会社の役員になりたい ■効率的に働き、プライベートも大切にしたい 【歓迎】 ■営業経験がある方（業界不問） ■チームリーダーやマネージャーなどの経験がある方
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選考のポイント
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組織拡大に伴う採用です。未経験スタートの方はもちろん、マネジメントラインにキャリアアップしたい方も歓迎です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
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勤務地
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【転勤なし／駅徒歩4分】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階 ＜アクセス＞ 大門駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ★朝はゆっくり10時始業！ラッシュを避けやすいのも嬉しいポイント。 1日の仕事の流れ（例） 10:00 出社、メールチェック・当日の商談準備 11:00 オンライン商談（2～3件） 12:00 昼休憩 13:00 見込み顧客へヒアリング（架電・メール対応） 15:00 オンライン商談（2～3件） 17:00 商談内容の記録・翌日の準備 18:00 チームMTG・情報共有 19:00 退社
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平均残業時間
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月3時間（基本的に残業はせず、勤務時間に集中する社風です）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※原則、本採用との待遇差分なし。詳細は給与欄をご覧ください。
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給与
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【年収例】 ◎年収800万円（月給50万円＋賞与4カ月分）／入社1年3カ月・28歳 ◎年収1020万円（役員報酬85万円）／入社2年11カ月・役員・32歳 平均年収は＜699万2000円＞です！ ※調査対象：入社2年目以降の社員 --- 月給33万円以上（即昇給の実績多数） ※経験を考慮し、決定します ※実績を正当に評価するため、2年目で年収1000万円を達成した社員もいます！ ★マネジメント経験者は優遇（月給35万円以上）します。 ※マネージャー、チームリーダーなど、2～3名以上のチームを管理していた経験がある方を想定。 ※試用期間（3カ月）のみ、月給30万円以上となります。
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賞与
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年2回（業績に応じて）
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昇給
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年1回（即昇給実績多数。1回で2割ほどアップした方もいます）
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入社時の想定年収
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年収500万円～
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社員の年収例
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- 年収2000万円（役員報酬165万円）／入社4年2カ月・役員・40歳
- 年収1500万円（役員報酬125万円）／入社4年11カ月・役員・35歳
- 年収1200万円（月給100万円）／入社3年10カ月・33歳
- 年収1200万円（月給100万円）／入社3年8カ月・32歳
待遇・福利厚生
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■皆勤手当（月々1万円） ■配偶者手当（月々1万円） ■子供手当（1人につき月々1万円） ■ベビーシッター補助 ■定期的な飲み会補助（1回あたり1人5000円） ■コーヒー、エナジードリンク、お茶、お水飲み放題 ■交通費全額支給 ■社内起業制度あり（固定給も支給） ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■研修制度あり（勉強会、所属部門でのOJT研修など） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●未経験から早期キャリアUPも！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【万全の育成体制】 まずは、会社の事業や製品について学べる導入研修に参加します。 その後はOJTがスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするため、分からないことはすぐに質問できます。 【早期昇給・昇格実績多数】 年齢や社歴、経験の有無にかかわらず、成果をだした方を正当に評価します。 入社1年で営業チームのリーダーに昇格した方や、入社3年目で役員に就任した方など、早期キャリアアップの実績多数！
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休日・休暇
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年間休日：120日＋有給取得＝125日以上も可能！
■完全週休2日制
（土・日 ※月に数回程度、土日どちらか出勤していただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（取得率100％）
※まれに、土・日に説明会が入ることも。その場合は平日に代休取得が可能です。 ※5日以上の連続休暇取得可能！
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／採用担当
「アクセス」の需要は増えており、営業組織強化のために採用をする運びとなりました。「営業に挑戦したい」「スキルを身につけ市場価値を上げたい」という方はもちろん、マネジメントに挑戦したい方も歓迎です。
■同僚／Tさん／採用担当
当社のトップセールスの成約率は50%近くにも上ります。継続して成果をだすためには一定の時間こそ必要ですが、効率が良く、成約率も高い営業スタイルであることは間違いありません。
■同僚／Tさん／採用担当
先輩の中には、IT業界未経験だけでなく、「パソコンの使い方も不安」という方もいました。そんな方でも現在はしっかりと成果をだしています。研修やOJTでサポートしていきますので、ご安心ください。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【100%収入アップ】未経験スタートから大きく進化できる
分業制を取っているため、集客などに時間を割く必要はありません。提案・商談といった営業の本質的な業務に存分に向き合えることが大きな魅力です。独立や副業などの需要が高まっている今、「アクセス」は多くのお客さまの課題を解決できる手段になっています。「本当に役に立つ」と胸を張れる商品を扱えることも、やりがいに繋がるでしょう。成果をだした分だけ給与や役職として還元されるため、モチベーションを高く保てます。
効率的で成約が取りやすい営業スタイルであることは事実ですが、「誰がやっても同じ数だけ成約できる」というわけではありません。経験を積んでスキル・知識を吸収すること、そして実践に活かすことが重要です。特に未経験の方は、最初の数カ月～1年ほどは「成長のタイミング」と考えても良いかもしれません。練度が高まるほど成約率も上がっていき、ご自身の市場価値向上に繋がっていきます。
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