IT法人営業(直販)
職務内容
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仕事内容
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大阪【自社新規AIプロダクトの法人営業】AI動画制作・FAQで効率化に貢献/反響中心◇グロース上場
□■AIアバターや生成AIで企業の業務を効率化/受注につながりやすい自社プロダクト■□ ■業務内容: 自社AIプロダクト「AvaTwin」「AvaTwin Chatbot」の企画・提案営業を中心に、将来的には取り扱う商材・サービスの幅を広げ、担当領域を拡大していただく想定です。人事・採用・研修領域から、マーケティング・カスタマーサポートまで、幅広い業界・課題に対してソリューションを提供します。アウトバウンド営業(新規テレアポ等)は基本的になく、Web問い合わせや展示会等から獲得したインバウンドのリードへの対応が中心です。 ■具体的には: ・Web問い合わせや展示会等で獲得したリード(顧客)へのアプローチ ・課題のヒアリングおよびニーズの抽出 ・自社プロダクト(AvaTwin / AvaTwin Chatbot)を中心とした企画・提案書作成・デモ実施 ・見積もり作成・契約手続・導入サポート ・エンジニア・開発チームと連携したカスタマイズ案件のディレクション ・導入後の効果検証およびアフターフォロー ・新たな利用シーンや市場を開拓する新規施策の企画 ・(将来的に)新たな商材・サービスの提案営業 ■商材について: 【AvaTwin(アバツイン)】 実在人物の顔・音声を学習し、リアルなAIアバター動画を生成。決算説明や株主総会、IR資料、採用説明会、研修などの動画制作コストを大幅削減。 【AvaTwin Chatbot(アバツインチャットボット)】 自社のマニュアルや社内ドキュメント、独自データを学習させ、社内外からの問い合わせに高精度で回答する生成AIチャットボット。社内FAQの自動化やナレッジ共有、問い合わせ対応の工数を大幅に削減します。 ■今後の取り扱い拡大について: 自社プロダクトに加え、今後はクラウドソリューションや受託開発案件など、取り扱う商材・サービスの幅を広げていく方針です。事業の成長にあわせて、お客様のDX推進をより幅広く支援できる体制を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界における開発案件の営業経験のある方(3年程度) ・積極的に周囲とコミュニケーションを取って仕事をしたい方 ・レスポンスが早い方 ■歓迎条件: ・プリセールスのご経験やシステムエンジニアの経験をお持ちの方 ・開発経験があり、営業職へ職種転換された方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・技術に関心を持ち、IT業界における最新のトレンドや技術動向に敏感な方 ・AI関連に関与したことがある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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<予定年収> 460万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,671円~437,789円 固定残業手当/月:99,729円~153,961円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,400円~591,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価:年2回 ■給与査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援(リスナビeラーニング受講し放題) ■各種研修制度 ■社外セミナー・カンファレンス参加支援 ■エンジニア同士の技術共有会 ■1on1ミーティング <その他補足> ■服装・髪型・ネイル自由 ■イヤホン使用可/フリースペース利用可 ■最先端のAI環境 ■PC・モニター(最大2台)支給 ■飛び級制度 ■永年勤続表彰/GCアワード表彰 ■社員紹介お祝い金(10万円) ■結婚祝い金 ■家族サポートタイム制度(中抜け制度) ■産前産後休暇・育児休暇(男女取得実績あり) ■不妊治療検査無料 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■お昼寝休憩スペース ■散歩休憩制度 ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW(暦通り)、夏期休暇(6月~11月の間で平日3日間)、年末年始休暇 ■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能) ■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)、子・親の看護休暇、生理休暇
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