IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【業界未経験歓迎／京都】IT法人営業◆プライム上場・トップクラス自社サービス◆IT×会計の専門スキル

～IT業界未経験OK・コロナにも負けない安定の経営基盤で増収増益中~ ●会計・IT知識など一生の武器になる専門知識が身に付く ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実 ●サブスク型×ストック型ビジネスで安定した収益モデルが確立 ●営業だけでなくコンサルティングもできるため課題解決に伴走可 ■業務内容 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。 経営課題の解決、DX化へ向けた取り組みをより専門的にサポートさせて頂くために設立された支社になります。 ■業務詳細 京都・滋賀エリアの中堅・中小企業様のに対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア（財務・会計システム）を提案します。 顧客の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行っていく課題解決型の営業です。 〇電話や顧客の紹介、当社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。 アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 〇既にお取引をいただいている顧客へは定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案を行います。 ■製品 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。 メインの財務・会計システム以外にも勤怠管理や経費精算等の給与・人事システム、それらを一元管理するERPシステムもございます。 さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 ■研修・フォロー体制 活用度の高い実践的な研修を実施しています。 提案力を高める研修、従来の教育方法に加えてタイムリーかつ継続的なスキルアップの支援を目的に自己学習支援もあります。 商品知識・業務知識などの研修を用意しているため、ゼロから専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■働く環境 全社月平均残業22.4h、有給取得平均11日、社内ネットワーク20時シャットダウン、週1回のノー残業DAYの実施等。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須要件： ・営業経験2年以上（有形/無形不問） ・普通運転免許 ※未経験者でもしっかり教育・育成・フォローできる環境があるため安心してご入社頂けます。 ■歓迎要件 ・IT業界出身者 ・財務会計・給与計算などの知識をお持ちの方 ・新規開拓営業のご経験(テレアポ・訪問など) ・無形商材の提案営業経験(金融・人材・広告・IT・通信業界などご出身の方)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ソリューション京都支社 住所：京都府京都市下京区烏丸通高辻下る薬師前町707 烏丸シティ・コア7F 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約期間3ヶ月又は6ヶ月（更新あり）の契約社員として雇用する可能性があります（正社員登用制度あり）。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※契約社員として雇用する可能性有 ■契約期間：3ヶ月または6ヶ月 ■更新上限：無 ■契約の更新：有（業務習熟度による） ■正社員登用実績：有

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～350,000円 ＜月給＞ 247,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月・12月） ※2025年実績5ヶ月分支給 ※予定年収には各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特にありません。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給致します。 家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円 住宅手当：11,400円～（社内規定に基づいて支給） 寮社宅：住宅手当あり ※規定あり 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT／中途入社社員向け集合研修あり／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修、管理職研修など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員厚生会 ■社内通報制度 ■資格取得支援制度（祝い金支給） ■育児・介護休暇制度 ■会社契約保養施設 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、看護休暇等 ※入社時有休5～10日付与 ※有給休暇取得奨励や残業抑止への取り組みを行っています。