IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【東京都台東区】AIドリブンソリューションセールス ◆生成AI×映像解析で企画から事業化まで担う
～映像解析AIベンチャー／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用～ ■業務内容： ＜事業開発視点でのソリューションセールス＞ 企画本部にて、受託開発案件と新規サービスの立ち上げを中心に、企画から成約・事業化までを幅広く担っていただきます。業務全体の7割程度を新規開拓が占める想定で、リードはWebマーケティングによる獲得が中心です。 ・Webマーケティング起点のリードに対する初回接点～課題ヒアリング～提案～成約までの推進 ・受託開発案件における企画・要件の擦り合わせ（技術本部・企画本部エンジニアとの橋渡しを含む） ・新規サービスの立ち上げ（顧客ニーズの発掘、PoC設計、提供形態・価格の検討、初期顧客の獲得） ・生成AIによるシステムプロトタイプの作成を含む、提案の具体化・検証 ・顧客企業のAI活用・事業創出に関する相談対応（案件によっては、コンサルタントに近い立ち回りで企画立案や事業化検討に関わることもあります） ・複雑な提案や関係者調整を要する既存顧客への対応（一部） ・マーケティング担当と連携した施策・コンテンツの企画への関与 対象顧客の業界は固定していません。公共インフラ領域（事業本部の管轄）を除く全業界の民間企業・一部自治体が対象で、業界特化型の知見は不要です。 提案書作成・議事録編集・リサーチ・システムプロトタイプ作成など、営業活動の広い範囲で生成AIを日常的に活用します。「AIで何ができるか」を自分の手で試し、顧客への提案に落とし込めることが、このポジションの中核です。 入社後はまず、当社ソリューションと商談の進め方を優先的に習得していただき、その後、受託開発案件の推進から新規サービスの立ち上げまで、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 ■この仕事で得られるもの： ◎企画から成約・事業化までを一気通貫で担う経験 ◎生成AIをフル活用した新しいセールススタイル ＜Webマーケティングと連動したセールス＞ リード獲得はWebマーケティングが中心のため、マーケティング施策と営業活動を近い距離で連動させることができます。マーケティングへの知見をお持ちの方は、施策の企画段階から関与いただけます。 ◎柔軟な働き方とフラットな組織文化 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITシステム・ITソリューション領域における法人営業経験（ITパスポート相当のリテラシー） ∟顧客課題の整理から提案内容の組み立て、成約までを自ら主導した経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ・Webマーケティング（リード獲得・コンテンツ企画・施策運用など）に関する知見・経験 ・システム開発・エンジニアリングの経験（AI駆動開発を含む） ・新規サービス・新規事業の立ち上げ経験 ・CRM（HubSpotなど）を活用した営業活動の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,104,316円～8,392,296円 固定残業手当/月：158,307円～217,642円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～917,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：勤務態度および評価によって決定 ■賞与：会社業績と個人業績を勘案し、支給することがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 無
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 その他会社が指定した休日（年末年始など）、弔事休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、有給休暇（10日）
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