IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【横浜市】採用リスク調査等の法人営業／業界未経験可◆企業のリスク管理支援システム等◆土日祝休み

＜警察関連情報を保有する反社会的勢力データベース／法人営業経験が活かせる企業の課題解決型営業／成長中の会社でキャリアを築ける／年休126日／有給消化率95%以上／残業月平均10時間程度＞ ■業務概要： 企業防衛リスクサービス株式会社にて、法人企業が抱える「採用」「取引」「コンプライアンス」「企業防衛」に関する課題を解決する、法人向けソリューション営業をお任せします。 反社チェック、企業・人物調査、バックグラウンドチェック、リファレンスチェックなど、企業のリスク管理を支援する各種システム・サービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ◇新規法人顧客へのアプローチ、商談 ◇既存顧客へのフォローおよび追加サービスの提案 ◇採用、取引、コンプライアンス、社内不正などに関する課題のヒアリング ◇反社チェック、企業調査、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック等の提案 ◇内部不正・ハラスメント・カスタマーハラスメント等に関するリスク対策サービスの提案 ◇オンラインセミナー、研修、各種調査サービス、会員制サービス等の提案 ◇見積書、提案書の作成 ◇契約から導入、納品後までのフォローアップ ◇会員企業向け懇親会や交流イベント等の企画・運営サポート ※お客様は上場企業・大手企業から成長企業、中小企業まで幅広く、人事・総務・法務・コンプライアンス部門の担当者や経営者への提案が中心です。 ■ポジションの特徴： ◇単に決められた商品を販売する営業ではありません。 「取引先の信用リスクを確認したい」「採用時のリスクを減らしたい」「反社・コンプライアンスチェックを効率化したい」「社内不正やトラブルを未然に防ぎたい」といった企業ごとの課題をヒアリングし、自社のシステム・情報・調査力を組み合わせながら、最適な解決策を提案していく仕事です。 ◇今後は新たに展開する「与信チェックシステム」をはじめ、法人向けサービス・システムの拡充も予定しています。既存サービスを販売するだけでなく、「どんな企業に、どんなサービスが必要か」「どうすればもっと売れるか」といった営業戦略やサービスづくりにも関われる環境です。 ◇会社の成長とともに、自らのアイデアを活かし、新しい市場や顧客を開拓していきたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人営業または提案営業の実務経験（業界不問） ・お客様の課題をヒアリングし、複数のサービスを組み合わせて最適な提案ができる方 ・決められた商品を売るだけでなく、新しいサービスや営業戦略づくりにも主体的に関わりたい方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・メールの基本操作） ■歓迎条件 ・無形商材・法人向けサービスの営業経験 ・人材、IT、コンサルティング、金融業界などでの営業経験 ・企業のリスク管理、コンプライアンス、調査業界での経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル9階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：オフィスの移転があった場合、会社の定める事業所への異動を命じる場合があります。

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～472,000円 固定残業手当/月：36,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※年間賞与実績（2～6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■PC・携帯電話貸与 ■ネイル・髪色自由（清潔感のある範囲） ■社食サービスあり（1食100～200円） ■コーヒーサーバー完備（無料） ■ウォーターサーバー完備（無料） ■定期健康診断 ■社内イベント（祝賀会、忘新年会などありますが、自由参加です） ■服装自由（全従業員が私服で勤務しています。商談時はスーツの着用をお願いいたします。） ※健康管理の都合上、オフィス内は完全禁煙にてお願いしております。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、冬季、慶弔 ■有給休暇（5日以上の連休取得可※取得率100％／消化率95％） ※2023年12月～2024年1月の冬期休暇は連続した12日間でした。