ITコンサルタント（アプリ）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京都品川区】クレジット業務コンサルタント◆課題の抽出からシステム刷新を構想＜FS＞

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 クレジット業務領域における業務改善およびシステム化の企画・推進を通じて、顧客企業の業務高度化に貢献します。 【募集背景】 クレジット業界においては、制度対応や顧客接点の変化に伴い、業務変革・システム刷新のニーズが高まっています。特にチャネル領域における業務改善やデジタル活用のニーズが増加しており、業務整理・要件定義など上流工程を担える人材の強化が求められています。 【担当業務】 クレジット会社向けに、業務部門から課題を抽出し、業務整理などの超上流工程をご担当いただきます。業務課題に対し、システムを活用してどのように解決を図るかを提案し、システム刷新を企画していただきます。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 クレジット業務に深く入り込み、業務改善やシステム企画といった上流工程の経験を積むことができます。顧客接点に近い領域での業務変革に関与できる点が特徴で、将来的には業務コンサルタントやPMとしてのキャリア形成が可能です。 【組織の雰囲気】 開発チームと連携しながら業務部門との調整・要件整理を進めています。業務理解を重視し、顧客と近い距離で課題解決に取り組みます。 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本の主要産業における代表的な大手企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客として持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用など、トータルに顧客を支援できる総合力 2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術をいち早く取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客へのシステム提案経験 ・業務アプリケーション開発経験者 ・PM／PL経験者 ■歓迎条件： ・事業会社での業務経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 大崎日精オフィス 住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 900万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実費支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇（付与上限20日） ・その他リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、ケア休暇（生理休暇・不妊治療）など