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IT法人営業(直販)

Other
株式会社ラクス
渋谷区, 日本¥5,500,000 - ¥7,000,000 /年5日前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】オープンポジション◇IT営業/カスタマーサクセス◆異業界出身者大歓迎/週1在宅

◆◇フィールドセールス・カスタマーサクセスサクセスなど幅広く検討するオープンポジション/『楽楽精算』でお馴染みのプライム上場SaaS企業/ARR(年間経常収益)業界No.1/業界未経験者歓迎!約7割の方が未経験から入社し活躍いただいております!/最大月6万円の家族手当/残業20時間以下、働き方◎/7年連続「働きがいのある会社」選出/週1リモート可◆◇ ■業務概要: 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している当社にて、法人営業(フィールドセールス/インサイドセールス/パートナーセールス)またはカスタマーサクセスをお任せします。 ※商材・職種についてははご志望と適性を見て決定致します。 <配属先想定> ■カスタマーサクセス: ・契約いただいた顧客の導入支援 ・初期設定の支援 ・アップセル・クロスセル(追加オプション/他プロダクトの提案) ・お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック ■フィールドセールス: ・訪問またはオンラインにて商談実施 ・受注に向けたクロージング業務 ◎:契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できる環境で、営業力を磨ける環境です。 ■充実の教育体制: ※入社後、独り立ちまで約2~3カ月程度を想定しております。 (1):入社オリエンテーション 自社理解(ラクスについて)、人事制度説明(等級,評価,報酬など)、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 (2):商材基礎知識の学習 業務に関する内容や商材に関してのインプットやデモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 (3):ロープレ 先輩社員とともに複数の題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※配属/顧客を担当してからも振り返りミーティングや進捗管理、目標管理面談(月1回)等、常に自身の振り返りが可能です。 ※キャリアアップしていった際にも、階層別研修やネクストリーダー育成プログラム(通称:NLP)等もございます! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!業界未経験者7割以上/ ■必須条件: ・法人営業経験(2年以上) ■歓迎条件: ・リーダーやマネジメントの経験 ・基本的なIT知識、定量的な分析力

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京(新宿) 住所:東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 567万円~661万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~304,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:48,125円~52,188円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,125円~386,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定となります ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(5月) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:子1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 再雇用制度なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他補足> ■私服通勤 ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能) ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■資格取得サポート ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(有給消化率93.2% ※2023年3月期実績)、慶弔休暇、産前産後休暇(復帰率100%)、介護休暇、子の看護休暇(1人につき5日)、バックアップ休暇

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