IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- ★1年間の育成期間で、IT未経験から営業デビュー！
- ★既存顧客中心！飛び込み・テレアポは基本なし！
- ★残業月20時間・年間休日123日・転勤なし！
仕事内容
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IT知識や営業経験は不問！1年間の充実した育成期間で、IT営業として一生モノのスキルが身につく！
「業務効率化を図りたい」「DXを推進して事業成長を実現したい」といった顧客の声をヒアリングし、システム開発に関わる提案活動をお任せします。 当社の営業は、飛び込みやテレアポで新規開拓をするスタイルではありません。すでにお取引のある企業を担当し、先輩と一緒に訪問しながら信頼関係を育てていく、既存深耕型の営業です。ITの知識は入社後に身につきますので、ご安心ください（文系出身の社員も活躍中！）。 ★1年間は育成期間！！★ 将来のコアメンバーを育てるための今回の募集。IT知識や営業ノウハウなど、先輩がしっかりとレクチャーしていきます。未経験から市場価値の高い営業へと成長できます！ ＜日本SEのIT営業の魅力＞ ■既存顧客が中心で、深い信頼関係を築ける 顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。 ■クライアントの課題解決ができる 各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。 ■スケールの大きな提案が可能 一次請けとしてエンドユーザーと取引を行うケースも多く、数千万～億単位のプロジェクトの提案になることも。直接、ユーザーから「おかげさまで業務効率が上がりました」といった感謝の声をいただけるやりがいがあります。 ■エンジニアの技術力が高い 当社の平均勤続年数は19.2年となっており、ベテランの技術者が多数在籍しています。品質の高いシステム開発ができますので、営業としても自信を持って提案していくことができます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認 10:00 先輩と顧客訪問（同席） 12:00 昼休み 13:00 議事録作成・提案資料の下書き 15:00 先輩と振り返り 16:30 社内ミーティング 17:30 翌日の準備 18:00 退社
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チーム組織構成
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若手からベテランまで、幅広い年代の営業メンバーが在籍しています。経験豊富な先輩が、営業ノウハウをしっかりお教えしていきますので、未経験の方も安心して成長できる環境です！
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対象となる方
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【未経験歓迎！】◆ITの知識や営業経験は問いません！意欲重視の採用です！※学歴不問
※第二新卒歓迎 ＜下記いずれかに該当される方は、特に歓迎します！＞ ◎営業は未経験だが、「人と話す仕事」に挑戦してみたい方 ◎これから専門性のあるスキルを身につけたい方 ◎“売り込む営業”より、“課題を解決する営業”がしたい方 ◎新しいことを学ぶことに前向きな方 ◎安定した環境で、長くキャリアを築きたい方
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選考のポイント
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長期的にご活躍いただける方を、将来のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。営業経験やITの知識は問いません。新しい環境で学んでいく【意欲】を重視した選考を行います！
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勤務地
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【本社】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 ※転勤はありません。 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間7.5時間/休憩1時間） ※17:30終業運用あり ※時短勤務も相談可
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり （期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
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給与
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月給23万円以上＋賞与年2回(3.25か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＜各種手当や福利厚生が充実！＞ ◎交通費全額支給 ◎残業手当全額支給 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎資格合格祝金（最大20万円） ◎退職金制度 など
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賞与
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年2回（7月、12月） ※実績3.25ヶ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円以上
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社員の年収例
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- 450万円以上（入社4年程度）
- 500万円以上（入社6年程度）
- 650万円以上（入社8年程度）
- 750万円以上（入社10年程度）
待遇・福利厚生
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■昇給(年1回／4月) ■賞与(年2回／7月、12月) ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■DTSグループ社員持株会 ■退職金制度 ■メンタルヘルス相談室 ■定期健康診断 ■過重労働健診 ■リモートワーク制度 ■社宅・寮あり ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■資格取得支援制度 └合否に関わらず受験料は全額補助 └資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金(最大20万円) ■家族手当 └配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円 【その他】 ゴルフ部、ボウリング部あり
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休日・休暇
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年間休日：123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の長期取得実績あり
■フレキシブル休暇（4日） ■特別休暇 他 4日間の特別休暇に通常の休日を接続し6日間の連続休暇取得が可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／法人営業
ITの知識はゼロでしたが、研修が充実しており、営業としてスキルを磨けそうだと感じて入社を決めました。ベテランの先輩から丁寧にノウハウを教えてもらえるので、顧客の課題を解決する営業に成長できます！
■同僚／Mさん／法人営業
当社は働きやすさも整っていて、プライベートも充実させられる点も大きな特長です。趣味や友人と過ごす時間も増えて、メリハリを持って毎日を送れます。仕事にも集中しやすいですよ！
■同僚／Nさん／法人営業
明確な評価制度があり、入社年次に関わらず、成果やがんばりが報われる環境です。既存顧客と信頼関係を深めて貢献していく営業スタイルも、人の役に立ちたいという自分の考えに合っていました！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定した経営基盤をもとに、新たなコア事業創出を目指します。
顧客の課題をしっかりとヒアリングした上で、解決のための提案をしていく営業スタイルです。「おかげで業務効率が上がった」といった感謝の言葉をいただくこともあります。ただ商品を売るのではなく、顧客に寄り添ったソリューションができますので、大きな手応えを実感できるでしょう。 また、同社は働きやすさも拡充しているので、長期的に活躍できるのも嬉しいポイント。ご自身の理想のキャリアを実現できる環境です。
手厚い上司や先輩のサポートがありますが、ご自身でも自己研鑽を積む必要があります。IT業界は変化が激しいため、常に知識のアップデートも必要です。向学心を持って、日々の業務に取り組む姿勢が求められます。
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