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【フルリモート可】コンサルタント◆生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進・リード等
【Chat GPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、スズキなど幅広い製造業の大企業たちに続々と導入／累計88億超の資金調達完了】 ■当社について 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 ■業務内容： マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology（SAT）」の生成AIコンサルタントを主にお任せします。 ※プロジェクト例 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 ■具体的な業務： 1）生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進／リード ・弊社の生成AI LLMを活用したサービスのセリング ・企業の生成AI活用における課題の仮説構築、提案 ・生成AIソリューションのデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） 2）生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 ■チーム構成 ・PaaS Division RAG / Agent Unit 3名 ・コンサルタント1名、事業開発2名 ■ポジションの魅力 ・最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングの経験や新たなビジネスモデルの構築に携わることができる ・コンサルティングだけではなく、SaaSプラットフォームと掛け合わせたソリューションの企画ができる ・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる ■参考資料 ・1000億パラメーターのStockmark LLM 特設LPを公開 https://llm.stockmark.co.jp/
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・コンサルティングファームでのシステム構想策定～導入コンサルティングやプロジェクトマネジメント経験2年以上 ・事業会社での事業開発/PM経験2年以上 ・ITソリューションの企画、グランドデザインのご経験 ■歓迎条件： ・戦略、構想案件など上流のプロジェクト経験 ・SCMやERPなど要件定義や設計の自由度が高いシステム導入プロジェクトのご経験 ・最先端の生成AIやLLM、RAGに関わるプロジェクト経験 ・製造業のプロジェクトに関わった経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし
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＜予定年収＞ 705万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,023円～618,393円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：150,977円～215,607円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 604,000円～854,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給あり（年2回/5月、11月） ■その他固定手当＝顧客と向き合う手当：2万円（毎月） ■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（リモートのため実費支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後5日間のオンボーディングあり 試用期間中はバディによるOJTサポートあり ＜その他補足＞ ■顧客と向き合う手当（毎月一律2万円 ※月給に含む） 自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能（書籍購入/セミナー受講/備品購入等） ■定期健康診断（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種 ■希望のPC支給 ■オフィスにてドリンク無料提供 ■オフィスグリコ設置 ■入社後5日間のオンボーディングあり ■週1回全社オンラインミーティング ■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） ■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による）
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