IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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データ復旧サービスの法人営業◆業界未経験OK／年間休日120日以上／国内トップクラスの技術
～国内トップクラスのデータ復旧技術を背景とした高いサービス品質～ ■概要 データ復旧サービスにおける法人営業として、既存パートナーとの関係構築および売上最大化に加え、クロスセル・アップセルの企画や提案スキームの構築を担っていただきます。 また、案件ごとの対応にとどまらず、パートナーごとの収益最大化に向けた営業戦略の設計や、新たなサービス・提供価値の検討にも関わっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・PCメーカー、家電量販店等のパートナー企業への営業活動 ・既存パートナーとの関係構築および深耕営業 ・パートナーごとの売上最大化に向けた提案設計（クロスセル・アップセルの企画） ・案件ごとの条件整理および価格調整 ・パートナー別のKPI設計および運用改善 ・営業プロセスや提案スキームの構築・改善 ・新たなサービス・提供価値の検討および企画推進 ■組織構成 事業部人数：約30人 ■メッセージ 本ポジションは、既存パートナーとの関係構築をベースにしながら、売上最大化に向けた提案や仕組みづくりに関わることができるポジションです。 決まった営業手法を実行するだけでなく、パートナーごとの状況に応じて最適なアプローチを設計し、営業の進め方そのものを構築・改善していくことが求められます。 これまでの営業経験を活かしながら、より上流の領域に関わりたい方や、個人ではなく組織として成果を最大化したい方にフィットする環境です。 ■特色 当社は国内トップクラスのデータ復旧技術を強みに、PCメーカーや家電量販店など多様なパートナー経由で案件を獲得しています。 営業活動は既存パートナーからの紹介・問い合わせを起点とするため、単なる新規開拓ではなく、パートナーごとの関係性を深めながら、売上最大化に向けた提案や仕組みづくりに取り組むことができます。 一方で、クロスセル・アップセルの設計や、パートナーごとの営業戦略、提供価値の整理などはまだ発展途上の段階です。 そのため、本ポジションでは既存の枠組みにとらわれず、営業の進め方そのものを構築・改善していく余地があります。 また、今後は新たなパートナー開拓にも取り組んでいく方針のため、状況に応じて新規開拓に関わっていただく可能性があります。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験を3年以上お持ちの方 ・顧客やパートナーとの折衝経験をお持ちの方 ・既存顧客への提案営業や関係構築のご経験 ■歓迎条件： ・新規開拓経験者 ・メーカー、IT、通信、流通などにおける営業経験 ・代理店営業、パートナー営業、量販店向け営業の経験 ・大手法人向け営業の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 446万円～652万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,373,200円～4,682,400円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：70,800円～103,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,900円～543,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 定期昇給ではなく、昇給判断のための査定となります。 賞与：なし（決算賞与は実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■結婚祝金・出産祝金制度等あり ■定期健康診断年1回（法令健診 費用会社負担／特別休暇（有給）） ■ヘルスサポート（ストレス診断） ■オフィスグリコ / ウォーターサーバー配備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度 土日祝日・年末年始（12/29～1/3）・夏季休暇（7/1～9/15の間に3日間・シフト制）
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