IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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決済インフラ×金融連携｜営業部長候補◆大手エンドユーザーの導入PJ推進／事業を牽引◆残業月20H以下
■企業・求人の特色： 【事業】セイコーグループ株式会社の第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開 【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤（充実した福利厚生・高水準な勤務環境） ■募集背景： キャッシュレス市場が急速にDX化・高度化し、競争が激化する中、事業・営業体制を継続的に成長させていくために将来の営業組織を牽引できる次世代リーダーの募集となります。 ■業務内容： ・金融機関（大手クレジットカード会社／収納代行会社）との協業を軸とした新規・大手エンドユーザーの開拓 ・既存大手ユーザーに対する付加価値提案・フォロー（担当営業と連携） ・営業部門のマネジメント業務 ■ポジションで得られるスキル： キャッシュレス決済市場においてクレジットカード会社をはじめとする金融機関と連携しながら、大手エンドユーザーの獲得・深耕を行うポジションです。 単なるプロダクト営業ではなく、 ・顧客ごとの課題を捉えたOne to Oneの提案 ・金融機関・エンドユーザー双方とのリレーション構築 を通じて、提案型営業のスキルを磨くことができます。 ■取扱製品／技術領域： ◇キャッシュレスソリューション全般 ・決済端末 ・決済センターサービス（CREPiCOセンター） ・通信・保守・運用 ・周辺業務へのサービス拡張含む ◇技術・知識領域 ・キャッシュレス決済に関する各種レギュレーション ・通信（モバイル／LAN）全般 ■主要なお客様・業界： ・大手ファーストフードチェーン ・クレジットカード会社／収納代行会社 ・タクシー会社・タクシーメーターメーカー ・自治体 ・LPガス業界、生協、介護、学習塾・英会話スクール 等 ■キャリアプラン： ・入社後：提案型営業の模範、一定期間の立ち上がり後は営業部長として営業活動と組織マネジメントを牽引 ・将来的には：CREPiCO決済サービス事業の中心人物として事業成長をリードすることを期待 ■就業時間について： セレクティブタイム制度あり。就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00変更可能です。（日時で変更可） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業、営業マネージャーのご経験 ・ITベンダーでのSI提案経験、お客様の課題解決に向けた価値創造提案経験 ■歓迎条件： ・キャッシュレスITサービス経験者 ・POS、タクシー市場での営業経験者 ・金融機関への営業経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 八重洲オフィス 住所：〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績：年2回／決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※単身者住宅補助制度（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 ＜その他補足＞ ■社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度 ■在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度（※一部従業員利用可） ■カフェテリアプラン制度 ■前払い年金制度 など ■有給休暇について：初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数：4～5月入社…12日、6～7月入社…11日、8～9月入社…10日、10～11月入社…8日、12月～1月入社…6日、2～3月入社…5日
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数133日 有給休暇（入社日から付与※福利厚生備考欄参照）、GW、年末年始休暇、夏季休暇
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