IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【大阪＊転勤無】営業マネージャー◆リモート・直行直帰可／地域の医療格差をDXで解決／プライム上場G
【医療格差を解決！社会貢献性×成長産業×業界トップクラスの信頼性を持つ企業／西日本エリアの体制強化】 【ミッション】 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」です。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことがミッションです。 【業務内容】 西日本エリアも当社にとって今後の成長余地が大きいエリアであり、営業の組織力をもう一段引き上げたいフェーズにあります。プレイングマネージャーとして数字に責任を持ちながら、メンバーの育成・組織の仕組みづくりを通じて、西日本グループの成長を更に加速させて頂くポジションです。 ■チームマネジメント： ・メンバーの目標設定・進捗管理 ・商談同行・案件レビュー・クロージング支援 ・1on1を通じた育成・キャリア支援 ・採用～オンボーディングへの関与 ■営業組織づくり： ・営業プロセスの設計・改善 ・KPI設計と運用、データに基づく組織運営 ・案件管理／提案資料／トークスクリプト等の標準化 ■プレイヤーとしての営業活動： ・主要な契約先医療機関への直接提案・受注 ・大型案件・重要顧客のマネジメント ・西日本グループの営業戦略の立案・実行 ■経営との接続： ・西日本グループの業績報告・改善提案 ・西日本エリアの動向を踏まえた営業戦略の立案 【魅力】 ■将来性： 高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。 ■キャリア： 西日本全域の売上・粗利に責任を持つ経験／営業組織の強化を主導する経験 を積むことができ、将来的な事業責任者へのキャリアパスがあります。 ■組織をつくる役割： 完成された大組織ではなく、これから組織力を引き上げていくフェーズの西日本グループを牽引するポジションです。営業プロセスの設計やKPI運用、メンバー育成など、自らの手で組織を形にしていける裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（目安：3名以上 × 1年以上） ・KPI設計・運用の経験 ・普通自動車運転免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番1号 新大阪花村ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,640円～501,960円 固定残業手当/月：65,360円～98,040円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。 【賞与・昇給】 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー受講 ■勉強会参加や自己研鑽費用負担有 ■e-ラーニング ■セキュリティ研修 ■コンプライアンス研修 等 ＜その他補足＞ 【各種制度】 ■従業員持株会（奨励金あり） ■産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金支給 【その他サポート】 ■企業主導型保育施設あり（本社近隣） ■内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康診断オプション補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■フリードリンク、置き菓子サービス ■リモート勤務用ディスプレイ貸与 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日祝／完全週休2日制 ■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
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