ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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【福岡】生成AIソリューションコンサルタント ◆CM放映中/大手独立系SIer/定着率95％

◆◇生成AI×SI／上流から携われるコンサルポジション／成長フェーズの組織で裁量大◇◆ ■採用背景： 生成AI案件の急増に伴い、ICTソリューション事業本部 SI部で体制強化を図るための増員募集です。Webアプリ開発で蓄積した知見を活かしつつ、生成AIを組み込んだ新規サービス・業務システムの企画～導入までを一貫して担える人材を求めています。将来的にはPL/PMやソリューションコンサルタントとして組織を牽引していただくことも期待しています。 ■業務内容： 企業の業務課題を起点に、生成AIを活用したシステム・サービスの企画、設計、開発、導入支援を担当します。クラウドや各種AIモデルを活用し、業務効率化や情報活用を実現するソリューションを提供します。 【生成AIソリューションコンサルタント】 ・顧客の業務プロセス・課題の整理、生成AI適用可能性の評価 ・ユースケース設計および価値検証（PoV）、PoC企画・実行 ・RAG構成やエージェント設計など、生成AIを組み込んだアプリ／基盤の要件定義・設計支援 ・導入後運用・拡張を見据えたロードマップ策定、継続的な改善提案 ・リスク・倫理・ガバナンスを踏まえた導入ガイドライン策定・啓発 ■魅力ポイント： ・生成AI領域に特化し、プロンプト設計やRAG、エージェントなど最前線テーマに実務として取り組めます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計の裁量が大きく、新技術へのチャレンジが歓迎される環境です。 ・Web/業務系システム開発の上流工程、PL/PM、コンサルへのキャリアパスが開かれています。 ・社内Blogや社内X、常時接続のTV会議などを活用したオープンなコミュニケーション文化が根付いています。 ■組織・求める人物像： ICTソリューション事業本部 SI部は、最新アーキテクチャを積極採用し、右肩上がりで成長している組織です。勉強会やコミュニティ活動が活発で、互いにサポートし合うチーム志向の風土があります。生成AIを通じて社会やビジネスに新たな価値を生み出したい方、技術と業務の両面から顧客と並走できる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発経験を５年以上に加えて以下に当てはまる方 ※以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・生成AIを活用した業務改善またはソリューション提案の経験 ・顧客課題のヒアリングとPoC設計・実行の経験 ・ビジネスプロセスの理解と業務要件定義の経験 ・プロンプト設計やRAGなどの生成AI技術に関する知見 ・顧客との共創やステークホルダー調整の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル 7階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間03分 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。

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給与

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＜予定年収＞ 610万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはスキルに応じて判断いたします。 ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【サブチーフ】29歳 年収：7,450,000円 【チーフ】35歳 年収：8,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人 住宅手当：世帯主31,500円、ほか25,000円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 ■入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給） ■2026年4月1日より以下の就業時間に変更 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） 昼休憩 11：30ー12：30 残業 17：30ー

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります