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IT法人営業(直販)

Technology
株式会社ZEALS
目黒区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【目黒】フィールドセールス◆大手企業の事業課題に深く入り込む◆国内トップクラスシェアの接客AI

【AI×チャットコマース/大手企業と取引多数/導入社数480社突破/副業可・家賃補助手当有】 ■募集背景 事業成長に伴い、エンタープライズ企業からの問い合わせ・商談機会が増加しています。 今回募集するのは、増加するエンタープライズ案件を受注へとつなげる「フィールドセールス」ポジションです。 インサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、顧客の課題を捉えた提案からクロージング、導入に向けた社内連携まで、事業成長の要となる役割を担っていただきます。 ■業務内容 エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、AIエージェントを活用したソリューション提案から受注、導入初期の引き継ぎまでを担当していただきます。 ・インサイドセールスから引き継いだ商談の提案・商談推進 ・顧客の事業・ビジネスモデル・業界構造の理解 ・顧客が抱える課題やニーズのヒアリング、課題整理 ・AIエージェントを活用したソリューションの企画・提案 ・プロダクトデモを活用した価値訴求・提案シナリオの設計 ・現場担当者・責任者・決裁者など複数のステークホルダーとの合意形成 ・パートナー企業(アライアンス先)と連携した案件創出・共同提案推進 ・社内稟議に向けた提案・ネゴシエーション・クロージング ・契約締結およびカスタマーサクセスへの案件引き継ぎ ・営業活動を通じた提案手法・営業プロセスの改善 ※商談のリードタイムは2~5ヶ月程度を想定しています。 ■ポジション魅力 ・若手リーダーのもと、圧倒的なスピードで成長できる ・AIエージェントという新しい市場に挑戦できる ・まだ正解のないAIエージェント領域で、新たな営業手法や市場をつくっていける ・エンタープライズセールスとして市場価値を高められる ・大手企業の事業課題に深く入り込み、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案~クロージングまで経験できる ・営業の枠を超えて事業づくりに関われる ・顧客の声をプロダクトや営業戦略の改善につなげるなど、事業成長そのものに携われる ・成果次第で早期にキャリアアップできる ・年齢や経験に関係なく、マネジメントや営業戦略、新規事業など次の挑戦機会がある 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須 ・無形商材(SaaS、ITサービス、Web広告、人材、コンサルティングなど)の法人営業経験3年以上 ・顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して担当した経験 ・顧客の事業・業界構造を理解し、提案内容に落とし込んだ経験 ・特定領域(HR、コールセンター、マーケティング等)における深い知見・実務経験を有し、その領域の顧客課題に対して即戦力として提案できる方 ■歓迎 ・エンタープライズ(大手)企業向けの営業経験(マルチステークホルダーとの交渉・稟議攻略経験)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~485,300円 固定残業手当/月:93,100円~139,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を反映し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給規定あり、上限20,000円 家族手当:無 住宅手当:支給規定に該当した場合、月額20,000円支給 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・家賃補助手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇

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