IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【パートナー営業】電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援◆大手再販代理店との協業拡大
■□国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開■□ ■募集背景 大手再販代理店との関係と案件対応を安定的に維持・強化するための増員募集です。パートナーごとに担当を明確にし、相談への確実な対応と継続的な接点によって信頼を積み重ねられる体制をつくります。 ■業務概要 当社は、スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に対し電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行う国内トップクラスの実績を誇るサービスを提供し、年間決済取扱高は1兆円を超えました。 大手再販代理店へのパートナー営業として、下記をご担当いただきます。 ・再販代理店のチャネルを活用した顧客獲得 ・再販代理店との新規サービスの拡販 ・再販代理店とのサービス活用促進を目指した新サービスの導入 単なるルートセールスではなく、再販代理店と顧客企業との３方よしとなる営業を担っていただきます。 ■業務内容 ・ 担当する大手再販代理店との定期的な連絡、訪問、定例会 ・代理店担当者との関係構築と、要望・課題・案件状況の把握 ・代理店からの問い合わせ、見積り、提案、契約等に関する対応 ・必要に応じた代理店との同行提案、顧客商談の支援 ・パートナー・顧客訪問に伴う出張対応 ■組織構成 アライアンス本部 アライアンス営業部 営業グループ 部長1名、MGR1名、メンバー3名が在籍中で、年齢は20～30代を中心に活躍中です。 ■入社後の成長イメージ 入社1カ月：独自Pay、契約・商流、主要代理店、既存案件を理解し、代理店対応・定例会へ同席します。 入社3カ月：担当代理店を持ち、上長・OJT担当の支援を受けながら、日常的なやり取り、定例会、問い合わせ・案件対応を行える状態を目指します。 入社6カ月：担当代理店との関係を安定させ、案件と課題を自ら管理し、必要な社内連携を行える状態を目指します。 ■魅力 ・自社サービスと顧客支援サービスを両立できます。 ・若手が活躍する組織です。 ・少人数で意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組めます。 ・大手企業の担当者と長期的な関係を築き、全国の顧客へ独自Payを届ける商流を支えます。 ・既存関係を深めるルート営業を通じて、パートナー営業、案件管理、社内調整の力を着実に伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業の経験5年以上 ■歓迎条件： ・SaaSサービスの営業経験 ・デジタルマーケティング・金融領域の業務経験 ・マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 456万円～558万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,176,400円～3,740,400円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：80,300円～98,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～465,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は職務給として支給 ・昇給 あり※評価年2回（給与改定5月、11月） ・賞与 なし（決算賞与の過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東IT健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円/月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修制度 ＜その他補足＞ ・リファラル手当（20万円/人） ・コミュサポ手当 ・リフレッシュ休暇手当（入社満5年毎に支給） ・401k ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員総会 ・社員懇親会 ・フリードリンク（本社のみ） ・ランチ代補助 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・誕生日休暇（本人とお子様の誕生日月） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社時付与あり※付与日数は入社時期による） ・慶弔休暇 ・特別休暇
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