IT戦略・システム企画担当
職務内容
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求人要約
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- 北海道のロイズ★確かなブランド力を持つメーカー
- やりがい★ロイズの業務改善・DX推進を担う社内SE
- 働きやすさ★札幌近郊勤務／転勤なし／原則定時退社
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仕事内容
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【DX推進・業務改善を担う社内SE】幅広い業務領域を支えるシステム環境の整備、DX推進を担当
社内業務のDX化を推進し、業務の改善・効率化・標準化や社内で使われるシステムやツールの運用・保守を行うことで、業務の安定稼働を実現していただきます。 【主な業務内容】 ■社内業務のDX化（業務手順の見直しなどワークフローの変革やペーパーレス化の推進など） ■課題解決提案（社内の課題に対して現状の分析からシステム化の企画・立案） ■セキュリティ対策の強化推進 ■製造系・販売系のシステムの保守・改善 ＜POINT＞ ◎DX推進の中心メンバーとして全社展開を進めます。 ◎システムを守るだけではなく、ロイズブランドの未来をつくる社内SEとして活躍。 ◎システムを活用したビジネスを、技術面からさらなる発展へと導きます。 【入社後の流れ】 ロイズの製造から販売までの流れ、各工程の仕組みを学びながら、社内で使用されているシステムを理解する。 ▼ 現場の状況を分析し、各職場の意見を集約。 ▼ 協力会社や社内の担当者と連携しながら、より良いシステム・仕組みを構築。 自社のビジネスモデルにおける“ベスト”をチームで作り上げます。 ★北海道物産展への出張も ---------- 当社は北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に参画。部署に関わらず全社員が催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。 日本全国のお客様と直接お会いし、生の声を聞くことで、自分が携わっている仕事・業務への「新たな気づき」に繋がり、日々の業務に活かすことができます。 社内SE担当も催事への出張が年に1回～2回程度あり、百貨店の営業時間に合わせて残業が発生。1回あたりの出張期間は10日前後です。
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チーム組織構成
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北海道出身の社員が多いですが「道外出身だけど北海道が好きで」という社員や、家族と一緒にUターンしてきた社員も多数在籍しています！
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対象となる方
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【業界未経験歓迎】札幌近郊で腰を据えて働きたい方、上流工程から運用まで一貫して携わりたい方
自社ブランド向上のために、継続的な改善や提案にじっくり取り組みたい方を歓迎します。 【必須条件】 ■以下のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ◎情報セキュリティ対策の知識・経験 ◎業務プロセスの改善・改革推進 ◎業務システムのプログラミング開発 ■高卒以上 【歓迎条件】 ■以下のような経験をお持ちの方は歓迎します ◎システム化による業務プロセスの改善 ◎ネットワーク・サーバーなどインフラの保守・運用 ◎ベンダーや社内関係者との要件定義・仕様調整 ◎クラウド環境を含む社内システムの運用・管理 ◎RPAを活用した業務改善（シナリオ作成・運用など）
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選考のポイント
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★人物重視の採用です★ 事業拡大による増員募集です。必須条件に加え、コミュニケーションスキルと、「ROYCE’」ブランドを維持・向上することに誠実に取り組める方かどうかを重視して選考します。
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勤務地
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【ロイズタウン工場】 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 ＜アクセス＞ JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内および近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に『ロイズタウン駅』が開業し、通勤がますます便利になりました。
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※催事出張時や繁忙期以外は、基本定時退社
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平均残業時間
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月10時間以内（年間平均）※繁忙期（10月～3月上旬）を含んだ月平均が10時間以内で、残業はほぼなし
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇など労働条件の変更はありません）
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給与
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■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当（全額支給）
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収455万円～735万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、設定します。
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社員の年収例
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- 年収455万円（22歳／入社2年目モデル）
- 年収535万円（30歳／入社2年目モデル）
- 年収570万円（35歳／入社2年目モデル）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■自己啓発支援制度（資格取得支援含む）あり ■社員販売割引制度あり ■人間ドック補助制度あり ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■社員食堂あり ■制服貸与
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休日・休暇
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年間休日：118日
■月6日～11日休み（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
【★休日について】 通常期（3月下旬～9月頃まで）は土日が休みで、祝日休みも多め。繁忙期（10月～3月上旬まで）は基本日曜日は休みで、土曜日・祝日は出勤の場合があります。 物産展への出張時は、基本土日は出勤となります。 【★年間休日について】 年間休日は2028年に122日とします。 2027年8月～ 年間休日120日 2028年8月～ 年間休日122日 【★有休について】 有休はとてもとりやすい環境です。繁忙期（10月頃～3月上旬）以外の時期に、長期で休みを取っている人もいます。 ◎5日以上の連休取得OK！（繁忙期を除く）
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社員インタビュー
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■同僚／採用担当
日々真面目にコツコツと頑張れる人が評価してもらえる会社です。優しくて誠実な人が多いなという印象ですね。働きやすさも整っているので、定年まで勤めあげる人も珍しくありません。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
北海道に基盤を置きながら、チョコレートビジネスを世界に広げる
上流工程に携われる社内SEとして幅広いシステムに関与するため、キャリアの幅が広がり自己成長することができます。 さらに、お客様にとってより魅力あるサイトを作り上げることでオンラインビジネスを強化し、日本中のお客様に高品質なロイズのチョコレートをお届けできるやりがいや充実感を得られます。
IT戦略に関与し、システムの安定稼働を守る重要な役割を担っているため、責任感を持って業務に取り組む必要があります。 また、システムの運用・保守だけではなく、DX推進・業務改善を担います。IT技術を活用して社内外の人とより円滑で安全なコミュニケーションを構築し、システムを活用したビジネスを技術面から発展させることを期待しています。
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