IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【営業～マーケ】セールスオープンポジション◇角川様等実績有！9期連続売上増加！／年休125日

★第二新卒歓迎！【セールス×総合職】／未経験歓迎／まずはセールスとしてのキャリアを歩み、志向性に合わせてポジションチェンジ可能／未経験から活躍実績多数★ ■ポジションについて 当社では、SEO・Webマーケティング・AI検索最適化（AIO）領域の事業拡大に伴い、営業職のオープンポジション採用を実施しています。 入社後はこれまでの経験や適性、キャリア志向を考慮しながら、インサイドセールスまたはフィールドセールス（Webマーケティングコンサルタント候補）としてご活躍いただきます。 ■キャリアの例 まずは営業活動を通じてWebマーケティングの知識や顧客課題の捉え方を学び、その後は志向性に応じて様々なキャリアを描くことが可能 ※キャリアパス例 インサイドセールス⇒フィールドセールス（提案営業）⇒SEOコンサルタント・Webマーケティングディレクター その他にも、経営企画、組織開発、新規事業立ち上げ、プロダクト開発など、事業成長に伴い多様なキャリア形成が可能。 2027年の100名組織構想に向けて拡大を続けるフェーズだからこそ、営業だけに留まらず組織づくりや事業づくりにも携われる環境があります。 ■仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 「検索流入が伸び悩んでいる」「競合に検索順位で負けている」といった課題に対し、SEOやコンテンツマーケティングの活用可能性をご提案します。 （1）インサイドセールス 企業のWebサイトや集客状況を分析し、課題仮説をもとにアプローチを行います。単なるアポイント獲得ではなく、企業のマーケティング課題を発見し、商談機会を創出するコンサルティング型営業 ・ターゲット企業の選定、リスト作成 ・Webサイト分析、課題仮説立案 ・電話やメールでのアプローチ ・顧客課題のヒアリング ・商談機会の創出 （2）フィールドセールス アポイント獲得後のお客様に対して、より深く課題を分析し、最適なWebマーケティング施策を提案 ・顧客の経営課題、マーケティング課題のヒアリング ・Webサイトや競合環境の分析 ・SEOコンサルティング、コンテンツマーケティング、広告運用、AI検索最適化（AIO／LLMO／GEO）をご提案 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ★業界未経験・職種未経験歓迎★ ■必須条件：ご自身で目標を持ち、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 ～未経験メンバー中心となって活躍中～ 異業種出身者やWebマーケティング未経験で入社した社員も多数在籍しており、育成ノウハウも充実しています！ 未経験入社前提のためご安心ください！SEOやwebマーケの座学＆現場での研修、現場でのOJT（1～2か月）を通じて成長できる環境をご準備しています！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,964,000円～3,984,000円 固定残業手当/月：87,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 ・25歳メンバー（入社1年目） 420万円 ・27歳リーダー（入社３年目） 504万円 ・29歳マネジャー（入社4年目） 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数分支給（住宅手当支給の場合はなし） 家族手当：子ども1人につき 月額1万円 住宅手当：※最寄り駅より3駅以内にお住いの場合は3万円支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■表彰年2回（MVP、バリュー賞） ■定期健康診断（年1回） ■リファラル採用（インセンティブあり） ■ファミリア（社内交流として飲食代サポート） ■全社員懇親会 ■カフェ手当（700円／回） ■社内勉強会（主体的に開催） ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有：子育て中の方を対象に、手当を支給いたします。 ・対象：18歳になる年の3月31日まで ・支給額：子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■子の看護等休暇制度有