IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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ITソリューション営業◆商社系SIerで新たなICTビジネスを作り出す/大手通信キャリアと連携
■業務概要 大手通信キャリアと協業し、法人向けにICTソリューション全般を提案する「キャリア法人担当」のソリューション営業です。 営業活動だけでなく、顧客の課題やニーズを捉えて新たな商材・ソリューションを「作っていく」ことも期待しています 。 関連領域は ネットワーク／コンピューティング／生成AI です。 ■ビジネスの二軸 ◎既存商材（収益の柱）： 設備ビジネス、キャンパスネットワーク（無線・スイッチ）、コンピューティング基盤 ◎新規商材（立ち上げ）： 法人向けソリューション開発、ローカル5G、生成AI 既存商材を軸に収益を立てつつ、エンタープライズを意識した新規ソリューションを立ち上げながら走る、この二軸で展開しています。 ■ビジネスの進め方 大手通信キャリアと戦略的な合意形成を図りながら案件を推進する、キャリアとの協業・再販を軸としたビジネスです。提案は営業が前捌きを行い、フェーズに応じて同じ事業本部内のプリセールス／デリバリーエンジニアを巻き込んで具体化します。 ★技術部隊も同一本部内にあり、巻き込みやすい体制です。 ■取扱商材（例） HPE（Juniper）／Arista／Nutanix／NetScout／Citrix／Celona／NeoAI その他代理店・二次店商材を軸に、顧客課題を解決するために必要な商材全般 ■入社後の仕事のイメージ ・入社後の半年間をオンボーディング期間と位置づけ、社内プログラムを用意しています ・メンバーの中からメンターがつき、OJTを通じて分からないことを相談しながら進められます ・まずは既存案件のサポートから入り、適性に応じて担当領域を拡大していきます ■目標設定・評価について ・提案型・共創型の業務が中心のため、目標は定量だけでなく定性面も含めて設定します。 ・短期の数字のみに偏らず、領域開拓やソリューション組成のプロセスも評価対象としています。 働き方 ・当社は全社で在宅勤務制度を導入していますが、本ポジションは営業職のため、フル出社（週5日）を基本としています。 通信キャリアやパートナー企業との対面の商談が多く、チームの一体感を大切にしながらスピード感をもって推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ネットワーク または コンピューティング 領域における SI（システムインテグレーション）のご経験 ・直販（エンドユーザーへの直接提案）のSI経験 ※Juniper、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE等の取り扱い経験がある方は、即戦力として特に歓迎します！ ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力（グローバルパートナーとの戦略交渉等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
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給与
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＜予定年収＞ 572万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～420,000円 ＜月給＞ 375,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与5.8か月（業績/評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修や外部セミナー受講料・資格受験料の支援あり。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、出産・育児・介護などをサポートする社内制度、育児休業・介護休業・時短勤務、くるみん認定、副業可（事前届出制・条件あり）、階層別研修や外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援、年1回CDP、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇あり。
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