IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【仙台／週2在宅】ITパートナー営業◆残業8h◆年休124◆50年黒字経営の独立系Sier

◎週2リモート可×残業時間月8時間程×年間休日124日とワークライフバランスが整う！ ◎複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営！ 当社東北オフィスにて、パートナー会社との協業体制強化を中心に担います。業務推進部門の一員として、既存パートナー企業との関係構築や新たな協力先の開拓に携わり、東北拠点の事業成長を支えていただきます。 ■業務内容 業務推進部門はパートナー企業様との信頼関係構築と、拠点の円滑な運営を支えるチームです。社内外の「絆（キズナ）」を強く結びつけ、事業成長を支えていくため、以下の業務を担っていただきます。 1. パートナー企業様との連携・外注管理 取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。 ・パートナー会社の外注管理（契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務） ・パートナー会社の企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報） ・パートナー戦略に関する立案、実施 ・コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化） ※既存企業の営業がメインですが、新規会社の開拓に向けた情報交換も行います。 2. 拠点の運営・バックオフィス支援 拠点を円滑に運営するための業務も発生します。 ・拠点の総務、人事に関する業務 ・拠点社屋の保守管理および保守・警備に関する業務 ■組織構成 KIZUNA推進部は計11名（首都圏6名、関西2名、仙台2名（営業担当、採用担当1名）、信越1名）で構成され、拠点横断型の営業サポート体制を整備しています。 拠点横断でのサポートもあり安心してスキルアップが可能です。 ■働き方 ・繁忙期（3月・6月・9月・12月）以外は業務に慣れれば週1～2回の在宅勤務も可能 ・平均勤続年数13年 ・残業月平均残業8時間程度 ■当社について 製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件： ・企業間での業務委託等の締結経験 ・IT業界での就業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★東北オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１ -２ SK仙台ビル ５F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 401万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～381,800円 固定残業手当/月：23,500円～35,700円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～417,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育（外部セミナー含む）、PM研修等 ＜その他補足＞ ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所（全国各地）、社員旅行 ■クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等） ■表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、夏季、年末年始休暇あり