IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【自社プロダクト】エンタープライズ営業◆独立系上場IT企業◆フルフレックス・リモート・年休125日
◇◆ITシステム開発の独立系上場企業／トップクラスシェアの分野保有・増収増益継続で安定感◎／離職率5％以下/福利厚生充実◇◆ ★ユニリタとは： ユニリタは、企業の基幹システムや業務システムを支えるミドルウェア、クラウドサービスを自社で開発・提供する、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。 データ連携、システム運用の自動化、サービスマネジメント、帳票など、企業の重要なITシステムを安定して動かし、データを活用するための製品・サービスを幅広く展開しています。エンタープライズ企業を中心に、長年にわたり取引を継続しているお客様が多いことも当社の特徴です。 ■業務概要： アカウントセールス部の法人営業として、エンタープライズ企業を中心に、既存顧客への深耕営業を主に担当いただきます。 お客様の事業やIT環境、課題を把握し、基幹システムを支えるミドルウェア・クラウドサービスを中心に、システムのマイグレーションや運用改善、データ連携・活用、AI活用など、お客様のIT課題に応じた提案を行います。 一つの製品を販売する営業ではなく、お客様の課題を起点に、ユニリタグループが持つさまざまな製品・サービスを組み合わせて提案することが特徴です。既存の取引領域にとどまらず、接点の少ない部門やグループ会社にもアプローチし、アップセル・クロスセルによる取引拡大につなげていきます。 導入後も継続してお客様と関わり、新たな課題やニーズへの提案、トラブル発生時の対応などを通じて、長期的な信頼関係を構築していきます。 【具体的な業務】 ・担当顧客の事業・IT環境・課題の把握、継続的なニーズの発掘 ・自社およびグループの製品・サービスを活用したソリューション提案 ・アップセル・クロスセル、他部門・グループ会社への提案による取引拡大 ・技術部門や製品担当部門と連携した提案・顧客対応 ・導入後のフォローやトラブル対応を含む、長期的な顧客関係の構築 ■配属部門について： 部門人数：32名（男性：25名、女性：7名 平均年齢：41.2歳） 配属グループ人数：5名（男性：3名、女性：2名、平均年齢：38.3歳） ■就業環境： 完全週休2日制・リモート／フレックス制（コアタイムなし）・服装自由。多様な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験： ・IT業界における法人営業経験 ・お客様の課題やニーズを踏まえた提案営業の経験 ■歓迎スキル・経験： ・エンタープライズ企業への営業や、既存顧客への深耕営業を通じた取引拡大の経験 ・ソフトウェア、クラウドサービス、ミドルウェア等のIT商材を扱った営業経験 ・お客様のIT課題に対し、複数の製品・サービスや技術部門と連携してソリューション提案を行った経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 459万円～499万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,210,080円～4,576,492円 固定残業手当/月：32,160円～34,959円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,000円～416,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験、能力、年齢等により応相談 ■昇降級・昇降給：原則年1回（4月） ■期末賞与：業績による（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 確定給付企業年金制度（DB）あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・OFF-JTでの研修 ■資格取得奨励金 ■奨学金制度 ＜その他補足＞ 団体生命保険、がん・医療保険、社員持株会、奨学金制度、在宅勤務支援制度（月8千円相当）、宿泊費補助制度、グループ同好会、コミュニケーション援助金、結婚お祝い金、育児支援金、インフルエンザ予防接種援助金、健康相談会、副業・兼業（雇用契約を除く）、 ほか ★くるみん認定（子育てサポート企業）、健康優良企業「銀」認定、TOKYOパパ育業促進企業、PRIDE指標ゴールドなどの認定を取得
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社日付与／夏季休暇相当3日を別途加算）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 ほか
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