IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【パートナー営業】大手代理店との協業拡大を担う◆電子マネーSaaS◆グロース上場◆平均残業15時間程

【電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援／国内トップクラスの実績を誇るサービス／年間決済取扱高は1兆円超】 【ポジション概要】 当社は、スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に対し、電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援サービスを提供しています。導入実績は国内トップクラスを誇り、年間決済取扱高は1兆円を超えました。 大手再販代理店へのパートナー営業として、下記をご担当いただきます。 ・再販代理店のチャネルを活用した顧客獲得 ・再販代理店と連携した新規サービスの拡販 ・再販代理店におけるサービス活用の促進を目的とした新サービスの導入 単なるルートセールスではなく、当社、再販代理店と顧客企業との３方よしとなる営業を担っていただきます。 【業務内容】 主なミッション ・大手再販代理店との信頼関係を築き、日常的な営業・案件対応を確実に行うことで、独自Payの販売と協業を安定的に拡大すること。 【具体的な業務内容】 ・ 担当する大手再販代理店との定期的な連絡、訪問、定例会 ・代理店担当者との関係構築と、要望・課題・案件状況の把握 ・代理店からの問い合わせ、見積り、提案、契約等に関する対応 ・必要に応じた代理店との同行提案、顧客商談の支援 ・パートナー・顧客訪問に伴う出張対応 【入社後の成長イメージ】 入社1カ月：独自Pay、契約・商流、主要代理店、既存案件を理解し、代理店対応・定例会へ同席します。 入社3カ月：担当代理店を持ち、上長・OJT担当の支援を受けながら、日常的なやり取り、定例会、問い合わせ・案件対応を行える状態を目指します。 入社6カ月：担当代理店との関係を安定させ、案件と課題を自ら管理し、必要な社内連携を行える状態を目指します。 【グループ内の雰囲気】 人間関係が良好で、上司・同僚同士で話しやすい雰囲気です。 個々の裁量と判断力・主体性が求められる部門ですが、困った時は相談・助け合うスタイルなので1人で悩むことはありません。 【募集部門】 部長1名、MGR1名、メンバー3名が在籍中で、年齢は20～30代を中心に活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験5年以上 ■歓迎条件： ・SaaSサービスの営業経験 ・デジタルマーケティング・金融領域の業務経験 ・マネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 456万円～558万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,176,400円～3,740,400円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：80,300円～98,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～465,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：職務給 ■昇給あり※評価年2回（給与改定5月、11月） ■賞与なし（決算賞与の過去支給実績あり） ・退職金 なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険は関東ITS ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／月上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修制度 ＜その他補足＞ ・リファラル手当（20万円/人） ・コミュサポ手当 ・リフレッシュ休暇手当（入社満5年毎に支給） ・401K ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員総会 ・社員懇親会 ・フリードリンク（本社のみ） ・ランチ代補助 ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・誕生日休暇（本人とお子様の誕生日月） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社時付与あり※付与日数は入社時期による） ・慶弔休暇 ・特別休暇