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【日本橋】AIソリューション営業（新規開拓担当）◆展示会・パートナー連携で法人向けAI導入支援
◆◇医療業界シェアトップクラス／AI活用支援を軸に展示会・パートナーで新規開拓、上流提案から個別実装まで一貫対応／年休125日◇◆ 2026年7月に設立した営業本部AIエンジニアリング部（旧：法人営業部）における法人企業へのAI活用支援を中心とした新規営業をお任せします。 展示会・イベント・パートナー企業との連携で、AI活用支援のニーズを切り拓く新規開拓営業です。AI教育支援、プロダクト販売、コンサルティング業務など課題解決型のAIソリューション提案を行います。 ■主な業務内容： ・展示会・イベントへの出展・参加を通じた新規リード獲得 ・Web問合せ等への一次対応から新規開拓 ・パートナー企業と連携した新規開拓 ・新規および既存クライアントへの定期的な接触・関係構築 ・課題に対する最適なご提案（AI教育支援、プロダクト販売、コンサルティング業務など） ・AI実装（個別開発）のニーズに対する専門チームへの引き継ぎ ・提案書作成・プレゼンテーション、デモンストレーション ・チームメンバーのディレクション、案件進捗管理、売上管理 ■営業スタイル： ・新規営業（展示会・パートナー経由の新規開拓が中心） ・新規獲得手法：展示会（年2回以上）、外部交流会、パートナー企業経由の紹介、反響営業、状況に応じテレアポ ・出張：展示会の時期（10月～11月が目安）に多め。1～数泊程度の東京・大阪出張等あり。宿泊を伴う出張は月1回程度 ・目標：個々の売上目標とチーム全体での売上目標を共有し、助け合いながら達成を目指す ■組織構成： 営業本部 AIエンジニアリング部 法人企業向けにAI教育支援・AIコンサルティング・AI実装（個別開発）を提供する組織です。 ■働き方： 出張が多いポジションですが、当社のメンバーは全国出張を楽しんでいます。時差出勤制度もあり、各自のPCには勤怠・タスク管理のシステムを導入し、自身で業務配分を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上の法人営業経験がある方 ・IT業界における営業経験がある方 ・Web系の商材を扱った経験のある方 ・目標から逆算し、先回りした行動ができる方 提案先の企業は幅広く、サービスの特性上先を見据えた計画が必要です。そのため全体を把握しスケジュールを立てたり、自身でKPIを立て行動したりする力を十分に活かせます。
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。
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＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定 ※別途時間外手当支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 485万円／入社2年目・20代後半 550万円／入社4年目・30代前半 700万円／入社6年目・30代前半／リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限は公共交通機関で月50,000円迄（規定あり） 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルに応じた研修・OJT、方針共有・社内研修(年末に佐賀県に数日間／参加必須)、社外研修（費用は会社負担）、資格試験補助制度、書籍購入制度 ※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施 ＜その他補足＞ ・交通費支給（公共交通機関で月5万円まで）※規定あり ・日帰り出張手当（半径100km以上の地域への外出の場合1000円） ・宿泊手当（1泊当たり2000円） ・休日移動手当（1日当たり3500円） ・役職手当 ・子供手当（18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始、両立支援特別有給休暇（育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで）、激甚災害特別休暇、慶弔休暇※イベント開催日により月1～2回土日祝の勤務あり・振替休日取得推奨
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