IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋市】AIソリューション営業／新規・既存顧客に向けた深耕営業◆AI教育支援から実装まで一貫提供
◆◇医療業界シェアトップクラス／新規・既存顧客に向けた深耕営業で腰を据えた提案が可能／年休125日◇◆ 2026年7月に設立した営業本部AIエンジニアリング部（旧：法人営業部）における法人企業へのAI活用支援を中心とした深耕営業をお任せします。 AI教育支援・AI活用支援・AI適用コンサル・AI実装＆開発まで一気通貫で提供。妥協なきプロ集団と共に、成長できる仕組みや充実した環境です。 ■主な業務内容： ・新規および既存クライアントへの定期的な接触・関係構築 ・新規開拓チームから引き継いだリードへの提案対応 ・現場を重視してお客様の課題を深く掘り下げるヒアリングと課題整理（深耕営業） ・課題に対する最適なご提案（AI教育支援、AI活用支援、AI適用コンサル、AI実装＆開発など） ・提案書作成、プレゼンテーション、デモンストレーション ・チームメンバーのディレクション、案件進捗管理、売上管理 ・新規開拓チームから引き継いだリードへの提案対応 ■営業スタイル： ・新規および既存クライアントへの深耕営業（先輩からの引き継ぎからスタート） ・担当顧客数：約50～150社 ・出張：展示会時期を除き月1回程度（東京・名古屋間の移動を含む） ・目標：チーム全体で売上目標を共有し、助け合いながら達成を目指す ■組織構成： 営業本部 AIエンジニアリング部 法人企業向けにAI教育支援・AIコンサルティング・AI実装（個別開発）を提供する組織です。 ■働き方： 出張が多いポジションですが、当社のメンバーは全国出張を楽しんでいます。時差出勤制度もあり、各自のPCには勤怠・タスク管理のシステムを導入し、自身で業務配分を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上の法人営業経験がある方 ・IT業界における営業経験がある方 ・Web系の商材を扱った経験のある方 ・目標から逆算し、先回りした行動ができる方 提案先の企業は幅広く、サービスの特性上先を見据えた計画が必要です。そのため全体を把握しスケジュールを立てたり、自身でKPIを立て行動したりする力を十分に活かせます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5 名古屋錦シティビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～411,000円 ＜月給＞ 251,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定 ※別途時間外手当支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 450万円／入社2年目・20代後半 520万円／入社4年目・30代前半 670万円／入社6年目・30代前半／リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限は公共交通機関で月50,000円迄（規定あり） 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルに応じた研修・OJT、方針共有・社内研修(年末に佐賀県に数日間／参加必須)、社外研修（費用は会社負担）、資格試験補助制度、書籍購入制度 ※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施 ＜その他補足＞ ・交通費支給（公共交通機関で月5万円まで）※規定あり ・日帰り出張手当（半径100km以上の地域への外出の場合1000円） ・宿泊手当（1泊当たり2000円） ・休日移動手当（1日当たり3500円） ・役職手当 ・子供手当（18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始、両立支援特別有給休暇（育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで）、激甚災害特別休暇、慶弔休暇※イベント開催日により月1～2回土日祝の勤務あり・振替休日取得推奨
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