IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【小伝馬町】ITソリューション営業/既存向け◆中国語活かせる/異業界歓迎/大手取引/残業17h

【中国語スキルをお持ちの方歓迎／飛び込み営業やテレアポなし／直行直帰可／成果に応じたインセンティブ有／早期キャリアアップ例あり】 ■企業概要 2011年設立。ICT技術を軸に、システム開発支援やSES事業を展開。富士フイルム、NEC、DTSなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の課題解決を支援。近年はSES中心からソリューション提案型企業への転換を進めています。 ■採用背景 既存顧客から寄せられる案件増加に加え、事業拡大と組織強化を目的とした増員募集です。直近5年間で売上は約15％成長。今後は上場も視野に入れながら、営業組織の拡大と提案領域の強化を進めています。 ■業務内容 大手企業を中心とした既存顧客の課題を把握し、最適なエンジニアやITソリューションを提案するポジション。顧客との信頼関係構築を通じて、継続的な取引拡大と課題解決を実現します。 ・既存顧客への課題ヒアリングおよび提案営業 ・エンジニア調達および提案資料作成 ・契約更新、案件進行フォロー ・顧客との定例打合せ、関係構築 ■組織構成 営業部門は開発部に所属しており、各開発部に営業担当が約2名在籍。配属予定部署には40代の営業社員がおり、経験に応じて連携しながら業務を進めます。ベテラン社員も多く、相談しやすい環境 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応からスタートし、業界知識や商材理解を深めていただきます。約1か月の研修後、OJTを通じて提案手法や顧客対応を習得。独り立ちまでは6か月から1年を想定。 ■求人魅力 ・大手企業との直接取引実績が豊富／経営視点や高度な提案力を身につけられる ・飛び込み営業やテレアポはなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境 ・成果に応じたインセンティブ制度を導入 ・残業時間は月17h、直行直帰可能と柔軟に働くことが可能 ■キャリアパス 中途入社（経験者）であれば１年でマネージャーになった事例もあります。営業実績・実力で早期にキャリアアップを目指すことができます。マネージャー→営業部長→事業部長と目指せます。 ★インセンティブ：粗利増加額×5~10%(定性評価も考慮）※詳細は営業職の奨励評価制度を参考 ★モデル年収 中途入社1年目：410万 2年目：510万 3年目：580万（マネージャー昇進） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・N1レベル ・法人営業経験３年以上 ・提案資料作成及びプレゼンテーションスキル ・ビジネスコミュニケーション能力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～295,000円 固定残業手当/月：86,000円～124,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日