IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【銀座／ソフトバンクG】IT機器管理・物流サービスの法人営業※既存×課題解決型／リモート可

□■モノ売りではない。企業の課題を仕組みで解決するIT×物流のソリューション営業／ソフトバンクG×成長環境～年休125日／土日祝休■□ ■業務概要 企業の「IT機器管理」や「物流業務」といったバックオフィス業務を、まとめて効率化・代行するソリューション営業をお任せします。商材はIT（PC・スマホ管理）または物流（保管～配送）サービスのいずれか。商談はソフトバンクGからの紹介が約7割と、ニーズのある顧客への提案が中心です！ ■当社のサービス ・IT：PCやスマホの調達～設定～運用～廃棄までを一括管理 ・物流代行サービス：商品の入荷・保管・梱包作業や、エンドユーザー様への配送といった物流運用を一括して代行 ■業務詳細 （1）顧客紹介・展示会等で商談機会獲得 （2）顧客の課題のヒアリング⇒仮説立て （3）サービスを組み合わせた最適提案 （4）受注後は専門部署へ引き継ぎ ■具体提案例（1）：保険会社等 ・ニーズ：携帯電話の故障率が高く、修理～交換手配に関して手続き作業が多く発生、対応するのが困難 ・提案：LCMサービスの提案。携帯電話にかかる運用※故障時の交換手配～返却の手続き手配（書類・箱での郵送指示等）～メーカーの修理依頼等全てにかかる一連業務を代行 ■具体提案例（2）：メーカー/EC等（3PLサービス） ・ニーズ：発送や梱包業務が多くショップ運営に集中できない、複数ECモールへの出店で在庫や出荷管理が煩雑等 ・提案：倉庫代行だけではなく商品の入荷からお客様への配送まで、一連の作業を担当 ■同社の強み ・業務の一部分ではなく、「全体」をまるごと任せられるサービス設計 ・企業ごとに最適化するオーダーメイド提案 ・ソフトバンクGの仕入力によるコスト競争力 ・IT×物流を組み合わせた一気通貫の提案が可能 ■教育体制 まずは業務の流れを覚えることからスタート（見積もりや資料作成等）し、流れを掴んだ後は、先輩の営業に同行（約１～２か月）をします。 2か月目以降は簡単な案件を中心に引継ぎをし、先輩に同行しながらOJTで営業活動（半年程度）。必ず一人で営業に行くことはなく、先輩と進めていくためご安心ください！ ■組織構成 全体で20人強の営業組織。20～50代の幅広い年代が在籍し、相談しやすい雰囲気で裁量権をもって働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜ソフトバンクGで安定性・福利厚生○／年休125日×リモートで働き方も○＞ ■必須要件 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ■歓迎条件 ・IT業界、物流業界での経験 ■こんな方におススメ 大手基盤のもとで営業スキルを高めたい／物売り営業から脱却したい／IT・物流など成長市場でキャリアを築きたい ⇒当社は企業の課題を引き出し最適な提案を行う＜課題解決型＞営業。ソフトバンクGとしての強みを活かした支援が得意（特に仕入れやスピード感を持った対応）で、提案の手段も広いです！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 銀座本社 住所：東京都中央区銀座8丁目17‐1 PMO銀座Ⅱ 9階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～424,000円 ＜月給＞ 364,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金（401k）導入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■ベネフィットワン ■健保保養施設 ■服装自由（ビジネスカジュアル可※社内ドレスコードに準ずる）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇、恩人感謝の日、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 ※休日出勤した場合は代休を取得いただきます（取得率100%：2025年3月時点）