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テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

Other
メディア株式会社
仙台市青葉区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1週間前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台/医療×IT】システム導入サポートエンジニア◇働きやすい環境×社会貢献性◎夜勤基本無/転勤無

□■地域医療を支えるIT支援×顧客から直接感謝/年間休日128日/夜勤基本なし/安心の研修体制■□ ■概要: 歯科医院向け電子カルテやITシステムを提供し、診療現場の効率化と安定運用を支援する企業です。導入から保守まで一貫対応し、医療インフラとして全国のクリニック運営を支えています。 ■業務内容: 歯科医院のIT環境におけるトラブル解決や保守対応を通じ、診療が止まらない環境を維持します。訪問や電話対応を通して、分かりやすい説明で課題解決を行います。 <歯科システムとは> 診療記録の効率化や医療安全向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減。AIやクラウドも活用し、地域医療や介護との連携も支援しています。 ■具体的には: ◇製品導入 医院開業時に、ITインフラ構築や機器設置など運用開始に向けた準備を行います。関係各社と連携し、配置設計も担当します。 ◇トラブル対応 問い合わせに応じて不具合・障害を対応し、必要に応じて専門エンジニアと連携します。 ◇定期的な訪問サポート 定期訪問でメンテナンスやニーズヒアリングを実施し、リプレースやバージョンアップ、操作説明などを行います。 ■特徴: ITスキルに加え、顧客に分かりやすく伝える力が重要です。電子カルテ停止は医院経営に直結するため責任は大きいですが、解決時には感謝を直接受けられるやりがいがあります。 ■働き方: ・訪問件数:1日1~2件 ・新規導入4割/保守6割 ・出張:月1~2回(基本日帰り) ・夜間対応ほぼなし ※コールセンターが1次対応するため突発対応は少ない状況 ■入社後について: 業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート。個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力: ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もあります。またノルマはございませんが商品提案し、受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師‐患者間格差など、大きな課題を抱えています。当社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・PCの修理メンテナンス、ネットワーク構築経験がある方※実務経験不問 ■歓迎条件: ・ITサポート・ヘルプデスク・インフラ保守の実務経験 ・PCショップ等での就業経験 ■過去入社している方の経歴: ハードウェア保守のエンジニアや営業、精密機器の保守点検、機械のトラブルシューティング、インターネット環境の設計・運用・保守・管理、電子カルテシステムの保守・サポート・ヘルプデスクなど <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間:3ヵ月(労働条件変更点:なし)※最大6ヵ月 ※試用期間中の待遇面に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~286,000円 固定残業手当/月:54,380円~67,040円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,380円~353,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■オンライン講座研修制度:300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能 ■資格取得奨励制度(指定資格を対象に資格取得を支援) ■自己啓発支援制度(自己啓発に要する費用の一部を補助) <その他補足> ■財形貯蓄 ■ストックオプション ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■歯科検診制度 ■脳ドック検査・がん検査(全額会社負担、条件あり) ■保養所多数あり ■スポーツジムの利用補助 ■総合福祉団体定期保険 ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に特別慰労金を贈呈 【東京本社OJT研修時の手当】 ■帰省手当(月1回分の往復交通費) ■社宅負担(社内規定により、社員は1割分のみ負担) ※例:10万円の賃料で1万円負担/社宅は当社にて手配

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)、特別休暇

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