IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】大学向けITソリューション営業◆女性管理者候補／フレックス／在宅勤務可／リモート勤務可
～女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース～ ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 東海エリアの大学を対象に、SI・クラウド・SaaSをはじめとした各種ソリューションの提案営業を担当いただき、教育機関が抱える課題の解決や新たなビジネス機会の創出を支援していただきます。 ※入社時はリーダークラスでの配属となります。 ■業務詳細： ・NWやサーバ、アプリケーションなどの幅広いSIビジネス ・自社データセンタを活用したクラウド化 ・証明書発行サービスや電子教科書サービスの展開 ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） ※在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことができる環境です。 ■配属先情報： エンタープライズビジネス営業部門 ■キャリアステップ： まずはプレイヤーとして当社の業務を習得いただき、その後は段階的にチームメンバーのマネジメントも担いながら、管理職へのステップアップを目指していただきます。 ■職場環境・制度について： ◇多様な人材の活躍 └女性／障がい者／LGBT等多様な人材の活躍に向けた取り組みを実施 ◇多様な働き方実現 └在宅勤務等の制度活用による時間／場所を効率的に使った働き方を実践 ◇女性活躍推進 └女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施／上司から部下へのサポート力強化研修／男性社員の育児関連休暇等の取得を促進 ◇自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口） └キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◇認定・表彰 └くるみん／えるぼし／大阪市女性活躍リーディングカンパニー／PRIDEゴールド／グッドキャリア企業アワードなど 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～管理者を最短でめざす特別選考枠～ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大学向けシステム、インフラの営業またはPL／PMの経験者 ・大学での情報システム部門経験者 ・プライムベンダーでのPL／PM経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 651万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～536,000円 ＜月給＞ 361,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※評価結果に基づく ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：住居手当 寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：規定あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク ■副業可 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■企業年金基金 ■子育て・介護手当 ■カフェテリアプラン ■財産形成支援 ■人間ドック ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■特別休暇：結婚休暇、忌引休暇／育児休暇／出産休暇 ■有給は1日、半日、1時間単位での使用が可能
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