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IT法人営業(直販)

Other
NTT西日本株式会社
松山市, 日本最低 ¥7,000,000 /年1週間前まで 2026/12/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛媛】IT法人営業◆金融業界への提案・案件支援/女性管理者候補/フレックス/リモート勤務可

~女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース~ ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要: 金融業界に特化した営業活動を行う組織にて、企画・提案・構築業務をお任せします。 ※入社時はリーダークラスでの配属となります。 ■業務詳細: ・現地ロケのメンバーと協力し、案件創出や営業戦略を検討し、提案活動や案件支援を行います。 ・ロケ長と合意形成を図りながら、大阪本社組織とも連携し、自身の考える営業戦略や本社の施策等を活用し、業績拡大を目指していただきます。 ・愛媛県の他、福岡県・広島県での出張を交えた業務が発生する可能性があります。 ■配属先情報: エンタープライズビジネス営業部門 ■キャリアステップ: まずはプレイヤーとして当社業務の理解と経験を深めていただき、その後は段階的にチームメンバーのマネジメント業務も担いながら、管理職へのキャリアアップを目指していただきます。ポジションによって異なりますが、多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しており、プライベートとの両立を図りながら着実に管理職を目指せる環境が整っています。 ■職場環境・制度について: ◇多様な人材の活躍 └女性/障がい者/LGBT等多様な人材の活躍に向けた取り組みを実施 ◇多様な働き方実現 └在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方を実践 ◇女性活躍推進 └女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/男性社員の育児関連休暇等の取得を促進 ◇自律的なキャリア形成支援(キャリア相談窓口) └キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◇認定・表彰 └くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワードなど 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~管理者を最短でめざす特別選考枠~ ■必須条件: ・営業もしくはコンサルタントとしてのマネージャーに相当するポジション経験者もしくはプロジェクトリーダー経験5年以上 ・セキュリティやICTに関わる基礎的な知識をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 四国支店 住所:愛媛県松山市一番町4-2 NTT西日本PaletteS四国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 749万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,000円~536,000円 <月給> 415,000円~536,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※評価結果に基づく ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:住居手当 寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり 厚生年金基金:無 退職金制度:規定あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク ■副業可 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■企業年金基金 ■子育て・介護手当 ■カフェテリアプラン ■財産形成支援 ■人間ドック ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■特別休暇:結婚休暇、忌引休暇/育児休暇/出産休暇 ■有給は1日、半日、1時間単位での使用が可能

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