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IT法人営業(直販)

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株式会社シーイーシー
¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川】IT営業◆セキュリティ・クラウドサービス◆飛び込み営業なし◆老舗独立系SI◆年休125日◆

~大手企業との取引実績多数 創業50年以上の実績と信頼関係を基盤に提案活動を行えます・東証プライム上場~ ■募集背景 近年はセキュリティサービス・クラウドサービスを重点事業として拡大を進めており、さらなる事業成長に向けて営業組織の強化を行っています。 また、自社製品である「SmartSESAME」は国内トップクラスのシェアを誇り、多くの大手企業へ導入実績があります。既存事業の拡大に加え、新たな市場への展開も見据えているため、営業メンバーを募集します。 ■仕事内容 法人顧客に対するITソリューション営業をお任せします。 顧客の課題やニーズをヒアリングし、セキュリティ、クラウド、自社製品などを組み合わせながら最適な提案を行います。 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に向けたソリューション営業が中心となります。 ・顧客への課題ヒアリング、提案活動 ・既存顧客の深耕営業、新規顧客開拓 ・提案書、見積書作成 ・技術部門やパートナー企業との連携 ・導入後のフォローアップ ■担当領域 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。 (1)セキュリティソリューション営業 企業向けセキュリティ製品・サービスの提案営業 (2)自社製品(SmartSESAME)営業 国内トップクラスシェアを誇るオフィスセキュリティ製品の提案営業 (3)クラウドソリューション営業 クラウド・オンプレミスを組み合わせたITインフラサービスの提案営業 ■営業スタイル 案件の半数以上がパートナー企業からの紹介案件です。 飛び込み営業や大量架電中心の営業ではなく、顧客との関係構築や提案品質を重視した営業スタイルとなります。 顧客数:1人あたり平均4~5社 案件単価:数百万円~数億円 商談期間:平均3~6か月 ■このポジションの魅力 ・自社製品の提案だけでなく、顧客課題に応じて幅広いソリューションを提案できます。 ・提案型営業として成長可能 顧客の経営課題・IT課題に深く入り込みながら提案力を磨ける環境です。 ・働きやすい環境 年間休日125日、平均残業18.6時間、中途入社比率50%、社員定着率95%と長期的に活躍しやすい環境です。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での営業経験(目安:3年程度) ■歓迎条件: ・IT業界における営業経験 ・ソフトウェア製品、ITインフラ系(ネットワーク/サーバー/ストレージなど)の営業経験 ・リーダー経験 ・自社製品を代理店に販売していただくための営業活動、折衝経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 品川イノベーションセンター 住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間で条件が変わることはありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~332,000円 <月給> 258,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給(上限なし) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※規約型企業年金より一時金として受け取り可能 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など <その他補足> ■家族手当補足:育児支援金として支給(子1人につき1万円)※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合(15歳未満の子) ■地域手当:お住まいの住所に応じて支給 【借上げ社宅制度】 ※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額 ・独身 約4万円~約5.7万円 相当 ・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当 ■引っ越し代:全額会社負担(会社指定の業者利用) ■支度料 ・独身 20万円 ・配偶者帯同 30万円 ■従業員持株会、財形貯蓄

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、半日休暇制度あり ※有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

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