ITコンサルタント(アプリ)
職務内容
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仕事内容
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【ポジションサーチ】 SE/ITコンサルティング◆リモート可/ホワイト500認定/豊富なキャリアパス
★平均年収1,271万円/リモートワーク・裁量労働制・残業抑制策等で長期就業を実現。離職率3.2%!★ ■本求人について: ご経験に応じてシステムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、SE(上流工程メイン)としての職務をお任せします。 (顧客業界:証券・保険・銀行・流通・製造・サービス等。ご経験や希望に応じて配属決定となります) ■同社が携わるビジネスフェーズ: 同社はお客様のビジネス検討・戦略企画立案(ナビゲーション)~IT戦略(ITコンサル)~要件定義・設計・開発(ソリューション)をフルカスタマイズで提供しています。 以下3つのフェーズに事業部を置き、三位一体となって、お客様へソリューション提供しています。 ※本ポジションでは、(2)・(3)の事業部での職種オープンポジションです。 (1)コンサルタント:社会産業の予測・展望・市場調査、経営・事業戦略策定 (2)システムコンサルタント:事業戦略策定・IT戦略策定・システム構想 (3)ITソリューション:IT戦略策定・システム構想・システム要件定義・実装・導入(ITコンサルタント・PM ・アーキテクト・SEが在籍) ■NRIの強み: 約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。 ■NRIの働き方: ・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間(実労働時間ー法定労働時間)が45Hを超えないようマネジメントをしています。 ・繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、 さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。 ・定年退職者を含めても離職率は3.2%と、業界トップ水準です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームやSIerなどで、業務/ITコンサルティングの実務経験を有する方 ・事業会社での情報システム部門での上流工程(企画・導入)・業務改革等のご経験 ■歓迎条件 ・システム企画・提案スキル ・チームマネジメントスキル ・プロジェクトマネジメントスキル
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜総合センター 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 540万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,500円~700,000円 <月給> 350,500円~1,100,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当40,000円~400,000円支給 ※メンバー職想定はみなし労働ではなく、別途残業手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養所(国内・海外) 研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
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