ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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Microsoftコンサルタント（SRE）◆総合系コンサルティングファーム／年休123日
【募集背景】 クラウドサービスの普及により、企業のITインフラは高度化・複雑化が進んでいます。 SRE Unitでは、その市場ニーズに応えるため、インフラ領域におけるソリューション導入・企画を担う専門体制を拡充し、クライアントのIT基盤を戦略的に支援していきます。 【業務内容】 コンサルタントとして、Microsoftクラウド（Azure、Microsoft365）を中心としたITインフラ領域のプロジェクト推進を担っていただきます。 顧客の経営・業務課題を踏まえたIT基盤のグランドデザイン（構想策定）から設計・導入・定着まで一気通貫でリードし、ビジネス価値の最大化と持続的なIT最適化を実現していただきます。 ●インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般 └ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 └全体アーキテクチャ設計および構築（クラウド、SaaSの構成検討） └Microsoftクラウドサービス（Azure、Microsoft365）を活用した業務・ ●プロジェクト推進 └大規模案件におけるPM/PMO業務 └要件定義・設計、導入までの各フェーズのリード └ステークホルダーとの合意形成・進捗／品質管理 ●運用設計・改善推進 └ クラウド／IT基盤の安定稼働に向けた運用設計を主導 └ 稼働状況・パフォーマンス・コスト等の可視化および改善提案 【案件事例】 ■不動産管理会社：社内グループウェア更改 https://recruit.zein.jp/journal/20250606-consulting-business-contents-project/ ■大手化学繊維メーカーでのTanium導入：プロダクト選定から導入後の運用設計まで、上流から一気通貫で支援 ・既存のIT資産管理プロセス・セキュリティ対策の課題整理 ・各種ツールの比較検討・選定 ・要件定義・設計・運用設計・導入 ・導入後の運用プロセス定義・改善提案 ■ 大手総合小売企業でのプライベートクラウド運営支援 ・プライベートクラウドサービス仕様策定 ・複数部門にまたがり、課題整理・課題対応を推進 ・プライベートクラウドサービスを利用する部門や関連子会社向けにサービス導入時のサポート 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドまたはインフラ導入プロジェクトにおけるPLまたはそれに準ずるご経験 ・サーバー／ネットワーク／クラウドいずれかの設計・構築経験 ・顧客折衝を伴うプロジェクト推進の経験 【歓迎スキル】 ・Microsoft製品（Azure、Microsoft 365、Active Directory、Copilot等）の導入経験 ・ITコンサルティングファームでの実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 その他固定手当/月：138,900円～238,100円 固定残業手当/月：138,900円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 861,133円～1,476,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（9月）※年俸とは別途支給 ※専門業務型裁量労働制にて勤務いただきます。40時間/月のみなし残業（その他固定手当）を含んだ年収となっております。 ※休日労働・深夜労働については、別途法定割増賃金を支給します ※固定残業時間を超えた超過分についてはお支払いいたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ○ 福利厚生・制度 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、ベネフィット・ワン ○ キャリア・成長支援 資格取得補助制度、書籍購入補助制度 ○ ライフイベント・健康支援 ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）、ピラティス補助制度 ○ 社内制度 社内サークル活動支援制度、社員表彰制度、クロスランチ制度、社用PC・携帯支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社日から6か月後に付与）、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、Family way休暇
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