ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】ネットワークエンジニア◆上流工程に携わる◆年間休日125日/残業月10H
～上流工程から携わり、企業ネットワークの改善提案・設計構築を担う～ ●富士電機グループ×富士通パートナーの安定基盤/2004年の設立 ●大規模エンタープライズ案件＆最新のネットワーク仮想化技術環境あり ■概要 お客様の既存ネットワーク環境を分析し、更改・改善提案から設計・構築・テストまで一貫して担当いただきます。単なる構築作業ではなく、現状課題を把握し、最適なネットワーク環境を企画・提案する上流工程にも携われるポジションです ■詳細 ・既存ネットワークに関する設計書・構成図の調査、分析 ・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの実機へログインし、設定情報を取得・解析 ・現行環境の課題抽出および改善ポイントの整理 ・ネットワークトラフィックのボトルネック分析 ・レガシー機器のEOL対応に向けた更改計画の立案 ・セキュリティリスクの洗い出しおよび対策提案 ・お客様への改善提案資料・更改プランの作成 ・ネットワークの設計・構築・テストの実施 ■特徴 提案フェーズから参画できるため、お客様のビジネス課題に技術面から直接貢献できます。既存環境の調査・分析を通じて課題を発見し、自ら最適解を設計・提案できるため、市場価値を高められる環境です ■魅力 富士電機グループの安定基盤のもと、更改・改善提案から設計・構築・テストまで一貫して携われるポジションです。既存環境の分析や課題抽出を通じて、お客様へ最適なソリューションを提案する上流工程に関与できるため、技術力だけでなく提案力も磨けます。大規模エンタープライズネットワークや最新のネットワーク仮想化技術に携わる機会もあり、市場価値の向上を実現可能です。在宅勤務や年間休日125日など、働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を支援します
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業向けネットワークの設計、構築、テストの実施経験 ■歓迎条件： ・資格（CCNA、CCNP、基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト等）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京支店 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 579万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～436,200円 ＜月給＞ 302,000円～436,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円～376,000円＋月20時間分の固定残業手当60,200円～60,200円※超過分別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：養育手当（18歳未満の扶養家族の子等条件有） 住宅手当：賃貸住宅手当（詳細は福利厚生その他欄参照） 寮社宅：独身寮（35歳迄）／転勤者社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育・専門教育制度／資格取得表彰制度 ※定められた資格、研修については、会社負担受験可能 ＜その他補足＞ ■保養所 ■定期健康診断／成人病検診／婦人科検診 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■資格取得表彰 ■育児・介護支援制度 ■リフレッシュ支援制度 ■在宅勤務制度 ■クラブ活動 ■社内公募制度 他 ■住居手当（補足）：賃貸住宅手当（同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日、就業カレンダーによる。
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